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Was erwartet Sie bei Ihrer Zulassung zum Wohnheim?

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Der erste Schritt besteht darin, uns anzurufen und eine telefonische Anfrage zu stellen. Unser Telefon ist 24 Stunden am Tag unter erreichbar(812) 473-3144.

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Innerhalb eines Werktages wird ein Manager Ihre Anfrage prüfen und Sie mit den nächsten Schritten zurückrufen. Möglicherweise schlagen wir vor, dass Ihre Behandlung in einem Krankenhaus beginnt (um etwaige medizinische Bedenken auszuräumen), oder wir vereinbaren einen Zeitpunkt für den Beginn der stationären Behandlung.

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Bitte sehen Sie sich eine Liste dessen an, was per E-Mail zu Stepping Stone mitgebracht werden kann und was nicht.Klicken Sie hier.

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Anfrage für Dienstleistungen

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Bereit, den ersten Schritt zu tun? Um sofort auf Ihre Bedürfnisse reagieren zu können, rufen Sie uns bitte an unter(812) 473-3144. Wir können alle Ihre Fragen beantworten und mit der Sammlung von Informationen über Sie und Ihre Probleme beginnen. Basierend auf diesen Informationen können wir Empfehlungen für die nächsten Schritte aussprechen. Dieses Telefon ist 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche erreichbar.

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Sehen Sie sich das Anfrageformular für Dienstleistungen an

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Habe ich ein Problem?

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  • Hatten Sie jemals das Gefühl, dass Sie Ihren Alkohol- oder Substanzkonsum reduzieren müssten?

  • Haben Sie andere durch die Kritik an Ihrem Alkohol- oder Drogenkonsum verärgert?

  • Haben Sie sich aufgrund Ihres Substanzkonsums jemals schuldig gefühlt?

  • Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass Sie nach dem Aufwachen als Erstes trinken oder eine Substanz einnehmen müssen, um Ihre Nerven zu beruhigen oder einen Kater loszuwerden?

 

Wenn Sie eine dieser Fragen mit „Ja“ beantwortet haben, rufen Sie uns bitte an.(812) 473-3144. Wir sind hier, um zu helfen.

Das Führungsteam ist der Mission von Southwestern verpflichtet, und als solche werden wir Southwestern nach den folgenden Werten führen:

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Respekt
Legen Sie Wert auf unterschiedliche Hintergründe und Fähigkeiten, indem Sie Unterschiede erkennen und wertschätzen, was die Berücksichtigung individueller Standpunkte einschließt
Förderung der Würde für die Gemeinschaft, das Personal und die Patienten
Zeigen Sie Rücksicht auf Personen und südwestliches Eigentum

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Ehrlichkeit und Integrität
Sich zu ethischem Verhalten auf höchstem Niveau verpflichten
Gehen Sie mit allen fair und vertrauensvoll um
Fördern Sie ein offenes Umfeld, in dem die Kommunikation ehrlich und aufrichtig ist

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Teamarbeit 
Ehren Sie Zusammenarbeit und Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Erkennen Sie an, dass jeder Mitarbeiter ein integraler Bestandteil des Teams ist, da wir uns gegenseitig unterstützen und ermutigen
Bewahren Sie die Einheit in Erfolg und Misserfolg

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Positives Arbeitsumfeld
Zeigen Sie Optimismus, Fairness und Offenheit für Veränderungen
Belohnen Sie Mitarbeiter für Beteiligung und Innovation durch Anerkennung, Wertschätzung und Feiern
Erkennen und fördern Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben

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Engagement für die Zukunft
Verpflichten Sie sich zu Qualität, Exzellenz, Kompetenz und kontinuierlicher Verbesserung
Verwalten Sie alle Ressourcen effektiv und effizient
Verpflichten Sie sich zu einer strategischen Planung, die fokussiert und dennoch flexibel ist

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Vision statement
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