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IHR ERSTES MAL HIER? WILLKOMMEN! Einen Termin vereinbaren Was zu erwarten ist Häufig gestellte Fragen Es ist normal, dass Sie bei Ihrem ersten Besuch nicht wissen, was Sie erwartet. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, leicht zu verstehen, was Sie brauchen, um Ihren ersten und jeden Besuch so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns entschieden haben, jetzt fangen wir an. Der größte Unterschied, den Sie hier feststellen werden, besteht darin, dass Ihr erster Termin eine Bewertung ist. Dies ist eine Zeit, um zu erkunden, was gerade passiert und welche Dienste Ihnen zur Verfügung stehen. Die folgenden Themen unten sind Fragen, die uns häufig gestellt wurden und die Ihnen helfen können. Einen Termin vereinbaren Sind Sie daran interessiert, ein NEUER Patient zu werden? Bitte füllen Sie die unten stehenden Informationen aus und jemand wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Diese Seite ist NICHT für Notfalltermine. Wenn Sie einen Termin ändern oder absagen müssen, rufen Sie bitte an (812) 423-7791 . Geplanter Termin Schedule anappoinment Was zu erwarten ist Alle Personen, die Behandlungsdienste in Anspruch nehmen, erhalten eine erste Einschätzung ihrer Bedürfnisse und der Fähigkeit von Southwestern, diese Bedürfnisse zu erfüllen. Die Ziele für die Aufnahmebewertung umfassen: Screening auf ernsthafte, lebensbedrohliche Probleme; Bestimmung der Behandlungsbedürftigkeit und des erforderlichen Pflegegrads; Beurteilung auf Beeinträchtigungen, die die weitere Beurteilung/Behandlung beeinträchtigen könnten; Beschaffung ausreichender Informationen, um eine vorläufige Diagnose, einen Behandlungsplan und Behandlungsziele zu entwickeln. Der Aufnahmeprozess besteht aus dem Ausfüllen eines persönlichen Informationsformulars, einem kurzen Interview mit einem unserer qualifizierten klinischen Mitarbeiter, dem Ausfüllen eines mentalen Gesundheitsscans und einer Funktionsbewertung. FAQ What to expect ! Widget Didn’t Load Check your internet and refresh this page. If that doesn’t work, contact us. FAQs FAQS

WOHNPROGRAMME Unsere Wohnprogramme bieten eine strukturierte Programmierung unter Verwendung der besten evidenzbasierten Praktiken, während die Kunden in einer sicheren, unterstützenden Umgebung bleiben sind durch die Abteilung für psychische Gesundheit und Sucht zertifiziert. Sprungbrett Stepping Stone Residential ist ein klinisch gemanagter ASAM 3.5 mit hoher Intensität koedukatives Wohnprogramm mit 32 Betten. Kunden im Stepping Stone Residential bleiben in der Regel 3-4 Wochen und nehmen an Programmen von 7:00 bis 22:00 Uhr teil._cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ Zu den Dienstleistungen gehören Gruppen-, Einzel- und Familientherapie, Fallmanagement, Kompetenztraining, psychoedukative Kurse und Peer-Recovery-Dienste. Wir bieten auch eine Einführung in Selbsthilfegruppen an, die in unserer Gemeinde verfügbar sind . Schritt nach vorn für Frauen (SFW) und Schritt nach vorne für Männer (SFM) Unsere Programme „Stepping Forward for Women“ (SFW) und „Stepping Forward for Men“ (SFM) sind klinisch gemanagte ASAM 3.1-Wohnprogramme mit niedriger Intensität . Diese strukturierten Drei-Phasen-Programme bieten 24-Stunden-Unterstützung und -Behandlung, einschließlich Gruppen-, Einzel- und Familientherapie, Fallmanagement, Kompetenztraining, psychoedukative Kurse und Peer-Recovery-Dienste._cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ Schwangere werden bevorzugt aufgenommen und können während ihrer Schwangerschaft und nach der Geburt ihres Kindes bleiben. Wir bitten Kunden, sich für 90 Tage an diesem Programm zu verpflichten._cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ Kunden können bis zu 6-12 Monate bleiben – je nach nachgewiesenem Bedarf – mit dem Ziel, schließlich in ein unabhängiges Leben in der Gemeinschaft überzugehen Programme sind von der Indiana Affiliation of Recovery Residences zertifizierte Recovery Residences der Stufe IV. Stepping Forward Brochure Staff Insights: Our Services Explained Through Media Interviews 00:00 / 04:22 Next 00:00 / 04:07

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ÜBER UNS Wer wir sind Wir sind die Abteilung für Kinder- und Familiendienste von Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. Unsere Mission ist es, Kindern und Familien zu helfen, sich zu entwickeln. Wir erreichen dieses Ziel, indem wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbieten, die von einem multidisziplinären Expertenteam erbracht werden. Unser Personal besteht aus zwei vom Vorstand zertifizierten Kinderpsychiatern, einer lizenzierten praktischen Krankenschwester, lizenzierten klinischen Sozialarbeitern, lizenzierten Sozialarbeitern und Spezialisten für die Entwicklung von Fähigkeiten auf Bachelor-Ebene. Wem wir dienen Wir betreuen Kinder und Jugendliche in den Grafschaften Posey, Gibson, Vanderburgh und Warrick. Wir haben eine Vielzahl von Spezialisten, die dafür ausgebildet sind, Kindern im Alter von 2 bis 18 Jahren sowie Eltern und Betreuern zu helfen. Was wir tun Die Abteilung für Kind und Familie verfügt über ein fürsorgliches Personal, das die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Familien, denen wir dienen, versteht. Jede Person, die an Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. überwiesen wird, erhält eine umfassende Bewertung und einen individuellen Behandlungsplan, die von einem unserer staatlich geprüften Psychiater überprüft werden. Die Dienstleistungen werden basierend auf den Bedürfnissen jedes Kindes empfohlen und können Gruppentherapie, Einzeltherapie, gemeinschaftsbasiertes Kompetenztraining, High-Fidelity-Wraparound, schulbasierte Dienstleistungen und Medikamentenmanagement umfassen. Spanish

KRANKENHAUSAUFENTHALT Wenn bei einem Patienten Symptome einer psychischen Erkrankung auftreten, die eine Überwachung rund um die Uhr erfordern, muss der Patient möglicherweise ins Krankenhaus eingeliefert werden. Obwohl die Patienten im Krankenhaus behandelt werden, sind Ärzte und Personal aus dem Südwesten Teil des Behandlungsteams. Krankenhausaufenthalte werden Erwachsenen gewährt, die an einer psychischen Erkrankung leiden und die aufgrund dieser Krankheit entweder schwer behindert oder für sich selbst oder andere gefährlich sind. Patienten, die ins Krankenhaus eingeliefert werden, haben in der Regel die Diagnose einer schweren psychischen Erkrankung oder einer anderen psychotischen Störung, einer Substanzmissbrauchsstörung, einer schweren Stimmungsstörung oder einer schweren Persönlichkeitsstörung. Personen, die ins Krankenhaus eingeliefert werden, wird ein sicheres Umfeld zur Krisenstabilisierung und -bewertung geboten; und Kurzzeit-Intensivbehandlungen, um den Einzelnen durch eine akute Krankheitsphase zu begleiten. Durch die Verknüpfung von Patienten mit Programmen und Gemeinschaftsressourcen des Südwestens können Patienten so früh wie möglich aus dem Krankenhaus entlassen werden. Wenn die Entlassung zurück in die Gemeinde für einen Patienten nicht angemessen ist, werden Vorkehrungen getroffen, um einen Patienten in eine längerfristige Einrichtung zu verlegen. Unsere Community-Kooperationspartner

RÜCKGEWINNUNG VON TABAK UNSER MODELL DIENSTLEISTUNGEN ZUSÄTZLICHE RESSOURCEN ou model Southwestern engagiert sich für die Unterstützung von Kunden, die bereit sind, ihre Nikotinsucht mithilfe eines evidenzbasierten „5A-Modells“ der Intervention zu überwinden: EIN Fragen Sie jeden Kunden nach seinem Tabakkonsum EIN Informieren Sie die Kunden über die Bedeutung des Aufhörens EIN Veränderungsbereitschaft der Klienten beurteilen EIN Unterstützung bei Genesungsversuchen durch Pflegekoordination EIN arrangieren Sie während der Erholungsphase nach dem Absetzen Folgekontakte Tabakkonsum ist weltweit die häufigste Ursache für vermeidbare Krankheiten, Behinderungen und Todesfälle und wird häufiger von Menschen mit psychischen Erkrankungen konsumiert. Southwestern hat sich entschieden, zusätzliche Schritte zu unternehmen, um die Unterstützung für unsere Kunden zu integrieren, da umfangreiche Untersuchungen gezeigt haben, dass Erwachsene mit psychischen Erkrankungen früher sterben als die allgemeine Bevölkerung; am häufigsten von Krankheiten, die stark mit dem Tabakkonsum zusammenhängen, wie Herzerkrankungen, Krebs und Lungenerkrankungen. Darüber hinaus hat Nikotin stimmungsverändernde Wirkungen, die Symptome einer psychischen Erkrankung maskieren können, was die Betroffenen letztendlich für eine erhöhte Wahrscheinlichkeit des Konsums und der Abhängigkeit prädisponiert. Und schließlich kann Tabakrauch mit bestimmten Medikamenten interagieren und deren Wirksamkeit in dem Maße hemmen, dass möglicherweise höhere Dosen erforderlich sind, als dies sonst für nicht rauchende Patienten empfohlen worden wäre. services TABAKKONSUM UND ABHÄNGIGKEITSBEWERTUNG Untersuchungen haben gezeigt, dass je häufiger ein Patient darauf angesprochen wird, mit dem Tabakkonsum aufzuhören, desto wahrscheinlicher ist es, dass er einen Genesungsversuch einleitet. Das Ziel von Southwestern ist es, mit Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Motivation und ihr Selbstvertrauen zu steigern, so viele Versuche zur Tabakentwöhnung wie nötig zu unternehmen, um eine vollständige Nikotinabstinenz zu erreichen. Daher werden alle südwestlichen Kunden bei der Einnahme und der laufenden Behandlungsplanung auf Tabakkonsum und -abhängigkeit untersucht. KOHLENMONOXID-SCREENING Kohlenmonoxid (CO)-Screening ist ein Test, der die Menge an CO in der Atemluft beim Ausatmen zeigt, ein indirektes und nicht-invasives Mittel zur Messung der Menge an Carboxyhämoglobin, dem Kohlenmonoxidspiegel, im Blut, der sonst durch besetzt wäre Sauerstoff. Die Atem-CO-Überwachung bietet eine biochemische Möglichkeit, selbstberichtete Zigarettenabstinenz zu überprüfen, sowie ein Instrument für Kunden, um zu sehen, wie ihre CO-Werte im Laufe der Zeit abnehmen, wenn sie Zigaretten reduzieren oder darauf verzichten. MEDIKAMENTENGESTÜTZTE BEHANDLUNG Nikotinersatztherapie (Pflaster, Kaugummi, Raute, Nasenspray, oraler Inhalator) Kaugummi und Pastillen könnten als oraler Ersatz für Tabak dienen Kaugummi und Lutschtabletten können helfen, die Gewichtszunahme zu reduzieren oder zu beseitigen Alle können titriert werden, um Entzugssymptome zu bewältigen Alle können in Kombination mit anderen Mitteln verwendet werden, um den Drang zu bewältigen Bupropion (Zyban/Wellbutrin) Die zweimal tägliche orale Verabreichung ist einfach und mit weniger Adhärenzproblemen verbunden Kann die Gewichtszunahme reduzieren oder beseitigen Könnte für Kunden mit Depressionen von Vorteil sein Kann in Kombination mit Nikotinersatzmedikamenten verwendet werden Vareniclin (Chantix) Die zweimal tägliche orale Dosierung ist einfach und mit weniger Adhärenzproblemen verbunden Bietet einen anderen Wirkungsmechanismus für Kunden, die mit anderen Medikamenten zu kämpfen haben KOORDINIERUNG DER PFLEGE Verweise auf externe Anbieter Wenn Patienten bereit sind, einen Genesungsversuch zu unternehmen, tun sie dies oft mit Hilfe von Medikamenten, die von ihrem Hausarzt verschrieben werden. Southwestern kann diesen Prozess durch die Kommunikation mit einzelnen Anbietern erleichtern, um deren Beteiligung an unseren Wiederherstellungsunterstützungsdiensten zu überprüfen. Verweise auf die Indiana Quitline (1.800.QUIT.NOW) Einige Kunden werden sich für einen Genesungsversuch entscheiden und die Dienste der Indiana Quitline für kostenlose Nikotinersatzmedikamente und Telefon-/Web-/SMS-Supportdienste in Anspruch nehmen. Southwestern ist Teil des Preferred Provider Network von Indiana Quitline und kann direkte Empfehlungen für ihre Dienste abgeben. Folgeanrufe zur Rückfallprävention Da die meisten Rückfälle innerhalb von 3 Monaten nach dem Aufhören auftreten, ist eine Nachsorge während dieser Zeit wichtig. Southwestern hat ausgebildete Tabakbehandlungsspezialisten who , die sich an Folgeanrufen zur Unterstützung von Kunden beteiligen, die offen für diese zusätzliche Serviceebene sind. resources Zusätzliche Links zur Tabakrückgewinnung Indiana Tobacco Quitline( www.quitnowindiana.com ) Rauchfrei.gov( www.smokefree.gov ) Die wahren Kosten( www.hhs.gov/TheRealCost ) WerdeAnEX( www.becomeanex.org )

We are a company committed to fostering a welcoming, respectful, and collaborative environment. Eine Nachricht von Katy Zugehörigkeitsgefühl ist ein Grundbedürfnis von uns allen. Ein Ort, an dem Sie Ihr authentisches Selbst sein können, wo Ihre Perspektive geschätzt und respektiert wird, wo Ihre Geschichte gehört wird, wo Sie nicht nur einbezogen, sondern engagiert sind. Ein Ort, an dem Sie mutig und verletzlich sind ist eine Bereicherung. Es ist mein Wunsch, dass Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. (Southwestern) sich zu einem Arbeitgeber, Behandlungsanbieter und Partner in der Gemeinde entwickelt, der eine Kultur hat, die es unseren Mitarbeitern, Kunden und der Gemeinde im Allgemeinen ermöglicht, mutig zu sein und wirklich dazuzugehören. Wir wollen gesunde, respektvolle, vielfältige und integrative Teams, die gut mit unserer Gemeinschaft zusammenarbeiten und Menschen einen Ort bieten, an dem sie heilen können. Da wir die Ideen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter schätzen, investieren wir unsere Zeit und Ressourcen in die Aktivitäten des Diversity, Equity, and Engagement Committee (DEE) innerhalb von Southwestern. Als Organisation werden wir das tun setzen Sie diese Reise gemeinsam mit unserer Unternehmensherausforderung RISE (Respect, Inclusion, Social Justice, Equity) fort. Diese Reise ist inklusive und es wird den gesamten Südwesten brauchen, um sie voranzubringen! „Denn es gibt immer Licht, wenn wir nur den Mut haben, es zu sehen. Wenn wir nur mutig genug sind, es zu sein“ – Amanda Gorman Diversity, Equity, and Engagement Committee The D.E.E. committee provides companywide oversight of the Diversity, Equity, and Engagement mission in partnership with Southwestern Behavioral Healthcare executive leadership. 2024 Demographic Break Down: Awards & Recognition: Local Resources: LGBTQ+-Ressourcen Business & Professional Alliance of Great Evansville (BPAGE) kcoures@aol.com Krieger der Geschlechter genderwarriors.com PFLAG von Greater Evansville pflag.org AIDS Resource Group von Evansville argevansville.org Matthäus 25 Aidsdienst matthew25clinic.org Gesundheitsamt des Landkreises Vanderburgh vanderburghgov.org Indiana-Jugendgruppe indianayouthgroup.org Greater Evansville Youth: Jugendgruppe für LGBTQ+ 7.-12. Schüler und Verbündete (812) 434-1038 majorevansvilleyouth@gmail.com Afroamerikanische Ressourcen Schwarze Koalition, Inc. Evansville (812) 423-5291 Taskforce der Schwarzen Frauen (812) 473-3771 Carver Nachbarschaftszentrum carverorg.org CAPAC (Creative Arts & Performing Arts Center) (812) 424-9818 Evansville African American Museum evvafricanamericanmuseum.org NAACP Evansville-Zweig (812) 426-1311 Vanderburgh County Minority Health Coalition (812) 423-5452 Lateinamerikanische Ressourcen Latino Chamber Alliance centrolatinoamericano.org/about-us/staff-members swinchamber.com/latino-chamber-alliance Hallo holaevansville.org Haitian Haitian Center of Evansville 501 John St., Suite 6 Evansville, IN 47713 (812) 437-5285 https://www.haitiancenterevv.org/home Ressourcen für Militär und Veteranen Unterstützende Dienste für Veteranenfamilien/Freiwillige von Amerika voaohin.org/ssvf Südwestliches Indiana Haustiere für Tierärzte southwest-in@petsforvets.com Tri-State-Frauen-Veteranen (812) 568-4274 Beirat für Behindertendienste (812) 436-4927 Veteran für den Frieden vfpevansville.org Elternzeitzentrum parentingtimecenter.org Gesundheitsverwaltung der Veteranen (812) 465-6202 Büro für Veteranengelegenheiten - Bundesstaat Indiana (317) 232-4792 Ressourcen für Militär und Veteranen Der Senior Resource Guide von Southwest Indiana resources.swirca.org Ressourcenzentrum Altern und Behinderung adrc@swirca.org Agingcare.com (Selbsthilfegruppen) agingcare.com/Caregiver-Forum American Association of Retired Persons (Freiwilligenarbeit) search.aarp.org/browse?Ntt=freiwillig West River Health Campus (Tagespflege für Erwachsene, Betreutes Wohnen, Pflegeeinrichtungen, Ambulante Rehabilitation) trilogyhs.com/campuses/west-river-health-campus Fulton Square SWIRCA Verpflegungsstelle swirca.org/SocialServices/MealsNutrition/LunchSites.aspx

WAS ZU ERWARTEN IST

ANGESTELLTENASSISTENZPROGRAMM Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. ist ein Anbieter von Mitarbeiterunterstützung für mehrere Unternehmen in der Region. Dieses Programm bietet Mitarbeitern vertrauliche Beratungsdienste als Teil ihres Arbeitsleistungspakets. Die verfügbaren Sitzungen reichen von drei bis zu zwölf Sitzungen, die für den Mitarbeiter kostenlos sind. Die Anzahl der Sitzungen hängt von der vertraglichen Vereinbarung zwischen dem Unternehmen und Southwestern ab. Berechtigte Mitarbeiter, Familien- und Haushaltsmitglieder können kostenlose und vertrauliche Hilfe von professionellen Beratern in den folgenden Bereichen erhalten: Betonen Emotionale Probleme Ehe- und Familienprobleme Alkohol- und Drogenprobleme Rechtliche und finanzielle Probleme Anliegen der Kinderbetreuung und Altenpflege 24-Stunden-Notfallhilfe Trauer und traumatische Ereignisse Wenn Sie bereit sind, Ihre kostenlosen Beratungsgespräche zu nutzen, rufen Sie uns an unter 812.423.4700 Klick hier , um unseren EAP-Flyer anzuzeigen und herunterzuladen.

KARRIERE Karrierechancen Unsere Kultur Innen Anschauen Unsere Karrieren Studentenplatzierung Angestellter Ressourcen Career Opportunities STELLENANGEBOTE SUCHEN Next Karrierechancen Vielen Dank für Ihr Interesse an Southwestern Behavioral Healthcare. Wir bieten beides Vollzeit- und Teilzeitstellen sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket. Bei Southwestern fühlen wir uns verpflichtet, unserer Gemeinschaft zu dienen und Ihr bevorzugter Arbeitgeber zu sein. Wir suchen talentierte, leidenschaftliche Menschen, die sich einen ausgewogenen, gesunden und unterhaltsamen Arbeitsplatz wünschen. Wir bieten eine ganze Reihe außergewöhnlicher Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familienmitglieder zu unterstützen. Zu den Vorteilen gehören: Bezahlter Urlaub Zwei Gesundheitspläne* Vision* Zahnarzt* Lebensversicherung* ID-Diebstahlversicherung* Versicherung für schwere Krankheiten* Unfallversicherung* Wellness-Programm Viele weitere Vorteile *Alle Pläne für bezahlte Leistungen an Arbeitnehmer beginnen am ersten Tag Ihrer Beschäftigung Wir hoffen, dass Sie finden, dass wir zu Ihrer Karriereaussicht passen und dass Sie sehen, dass #ourstaffsaysitbest. Klicken Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ oben auf dieser Seite, um aktuelle Karrieremöglichkeiten im Bereich Southwestern Behavioral Healthcare anzuzeigen. Möchten Sie einen Blick hineinwerfen, bevor Sie sich bewerben? Klick hier , um von unseren Mitarbeitern zu hören und mehr über unsere häufigsten Karrieremöglichkeiten zu erfahren. 1/10 Culture Unsere Kultur Bei Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. kümmern wir uns um das Wohlergehen und den Erfolg unserer Mitarbeiter. Wir legen Wert auf Integrität, Respekt, Mitgefühl und Verantwortlichkeit. Wir glauben, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit der Entwicklung eines unterstützenden, vielfältigen und integrativen Umfelds beginnt, in dem sich alle Mitarbeiter willkommen, akzeptiert und engagiert fühlen. Wir bemühen uns, unsere Vielfalt zu fördern, zu unterstützen und zu feiern. Täglich arbeiten wir daran, unsere Mitarbeiter, unsere Dienstleistungen und Partnerschaften in der Gemeinschaft voranzubringen. Wenn wir zusammenarbeiten, indem wir unsere Unterschiede, Ressourcen und Talente nutzen, machen wir Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. zu einem besseren Ort für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaft. Mitarbeiterentwicklung Bei Southwestern bieten wir unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung in ihren Bereichen. Neben der Bereitstellung einer Vielzahl von Schulungen, um kostenlose CEUS zu erhalten, werden die Mitarbeiter ermutigt, Schulungen zu suchen und zu besuchen, die es ihnen ermöglichen, sich auf ihre Interessengebiete zu spezialisieren. Wir bieten Hunderte von Stunden an vom Unternehmen bezahlten professionellen Schulungen für Fähigkeiten, Zertifizierungen und Weiterbildungsstunden. Southwestern bietet auch klinische Supervision unter der Leitung eines lizenzierten klinischen Sozialarbeiters für alle Mitarbeiter auf Master-Ebene an, die Supervisionsstunden benötigen. LERN MEHR Why and How Defining our WHY is crucial to not only our employees but those we serve. Our core values are led by our mission, Improving Lives Together. It is not a motto or tagline, rather the driving force in all that we do, improving the lives of those that we serve, our community as a whole, as well as improving the lives of those within the Southwestern Behavioral Healthcare family. Our HOW - Community, Excellence, and Integrit y encompass the core beliefs of our treatment delivery model and values we want our employees to uphold during their career with us. LEARN MORE Inside look Studen placement Studentenplatzierung Southwestern Behavioral Healthcare widmet sich der Bereitstellung von Lern- und Ausbildungsmöglichkeiten für Studenten in Bereichen mit Bezug zur psychischen Gesundheit. Southwestern bietet Studentenpraktika für Studenten an, die eine anerkannte Schule besuchen, und ein Programm, das eine für ein Southwestern-Praktikum relevante Ausbildung bietet. Typischerweise dauert ein Studentenpraktikum mindestens mehrere Wochen (normalerweise ein ganzes Semester oder länger) und beinhaltet Interventionen bei Patienten. Die Studierenden werden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften betreut. Während und am Ende des Praktikums werden die Studierenden evaluiert. Wenn Southwestern Behavioral Healthcare zu irgendeinem Zeitpunkt während des Praktikums der Ansicht ist, dass der Student sich unprofessionell oder in irgendeiner Weise potenziell schädlich für Patienten verhält, wird der Student vorübergehend suspendiert und kann aus dem Praktikum ausgeschlossen werden. Studenten und/oder Universitätsvertreter, die Studenten bei Southwestern unterbringen möchten, müssen sich unter jobs@southwestern.org an die Personalabteilung von Southwestern wenden. Praktikumsmöglichkeiten für Studenten hängen von der Angemessenheit des Praktikumsantrags, der Verfügbarkeit angemessener Betreuungsressourcen und der Annahme des Studenten als qualifiziert ab. Residenzprogramm für Krankenpflegepraktiker Ab sofort Bewerbungen für Anwohner entgegennehmen! Das Residency-Programm ist ein intensives, vollzeitliches, bezahltes, einjähriges Ausbildungsprogramm für kürzlich (innerhalb von 18 Monaten) graduierte und zertifizierte Advanced Practice Registered Nurses von Family Nurse Practitioner (FNP) und Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP), die sich für die Entwicklung von Karrieren in den herausfordernden Umgebungen von kommunalen Gesundheitszentren in ländlichen und unterversorgten Gebieten einsetzen. Bietet intensive, vorgeschriebene klinische Schulungen, Spezialrotationen und formale didaktische Schulungen zu Themen mit hohem Volumen/hoher Komplexität. Bewerbung auf unserer Website: USI.EDU/ANE-NPR Employee resources Mitarbeiterressourcen

FUSSKLINIK Das Team von Southwestern Healthcare, Inc hat sich der Idee der integrierten Gesundheitsversorgung verschrieben und damit einen großen Bedarf an Fußpflege für unsere Kunden festgestellt. Tatsache ist, dass viele akute und chronische Erkrankungen mit Problemen in den Unterschenkeln und/oder Füßen einhergehen. Die Lösung für den Bedarf ist eine Klinik, die sich der Vorbeugung von Problemen, der Überwachung von Problemen und/oder der Unterstützung bei der Behandlung aktueller Probleme im Zusammenhang mit den Unterschenkeln und/oder Füßen widmet. Das Ziel der Fußklinik ist es, den Kunden Folgendes zu bieten: Beurteilung des aktuellen Unterschenkel- und/oder Fußstatus. Bieten Sie allgemeine Fußpflegemaßnahmen wie Nagelknipsen etc. an. Unterstützung von Kunden bei der Überwachung kleinerer Probleme, die keiner intensiveren Behandlung bedürfen. Geben Sie bei Bedarf Empfehlungen Informieren Sie Kunden über die richtige Fußhygiene und Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung relevanter Gesundheitsprobleme. NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

FUSSKLINIK Das Team von Southwestern Healthcare, Inc hat sich der Idee der integrierten Gesundheitsversorgung verschrieben und damit einen großen Bedarf an Fußpflege für unsere Kunden festgestellt. Tatsache ist, dass viele akute und chronische Erkrankungen mit Problemen in den Unterschenkeln und/oder Füßen einhergehen. Die Lösung für den Bedarf ist eine Klinik, die sich der Vorbeugung von Problemen, der Überwachung von Problemen und/oder der Unterstützung bei der Behandlung aktueller Probleme im Zusammenhang mit den Unterschenkeln und/oder Füßen widmet. Das Ziel der Fußklinik ist es, den Kunden Folgendes zu bieten: Beurteilung des aktuellen Unterschenkel- und/oder Fußstatus. Bieten Sie allgemeine Fußpflegemaßnahmen wie Nagelknipsen etc. an. Unterstützung von Kunden bei der Überwachung kleinerer Probleme, die keiner intensiveren Behandlung bedürfen. Geben Sie bei Bedarf Empfehlungen Informieren Sie Kunden über die richtige Fußhygiene und Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung relevanter Gesundheitsprobleme. NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission