Un message de Katy

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Un sentiment d'appartenance est un besoin fondamental que nous avons tous. Un endroit où vous pouvez être votre moi authentique, où votre point de vue est valorisé et respecté, où votre histoire est entendue, où vous êtes non seulement inclus, mais engagé.  Un endroit où être courageux et vulnérable est un atout. Je souhaite que Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. (Southwestern) devienne un employeur, un fournisseur de traitement et un partenaire communautaire doté d'une culture permettant à notre personnel, à nos clients et à la communauté dans son ensemble d'être courageux et d'appartenir véritablement. Nous voulons des équipes saines, respectueuses, diversifiées et inclusives qui collaborent bien avec notre communauté et offrent un endroit où les gens peuvent guérir.

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Parce que nous apprécions les idées et les expériences de notre personnel, nous investissons notre temps et nos ressources dans les activités du Comité Diversité, Équité et Engagement (DEE) au sein de Southwestern.  En tant qu'organisation, nous allons poursuivez ce voyage ensemble grâce à notre défi d'entreprise RISE (Respect, Inclusion, Social Justice, Equity). Ce voyage est inclusif et il faudra tout le Sud-Ouest pour le faire avancer !

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  « Car il y a toujours de la lumière, si seulement nous avons le courage de la voir. Si seulement nous étions assez courageux pour l'être" - Amanda Gorman