Un mensaje de Katy

​

El sentido de pertenencia es una necesidad básica que todos tenemos. Un lugar donde puedes ser tú mismo, donde se valora y respeta tu perspectiva, donde se escucha tu historia, donde no solo te incluyen, sino que también te involucran.  Un lugar donde ser valiente y vulnerable es un activo. Es mi deseo que Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. (Southwestern) se convierta en un empleador, proveedor de tratamiento y socio comunitario que tenga una cultura que permita a nuestro personal, clientes y comunidad en general ser valientes y verdaderamente pertenecientes. Queremos equipos saludables, respetuosos, diversos e inclusivos que se asocien bien con nuestra comunidad y brinden un lugar para que las personas se recuperen.

​

Debido a que valoramos las ideas y experiencias de nuestro personal, invertimos nuestro tiempo y recursos en las actividades del Comité de Diversidad, Equidad y Compromiso (DEE) dentro de Southwestern.  Como organización, haremos Continuar este viaje juntos a través de nuestro Desafío empresarial RISE (Respeto, Inclusión, Justicia Social, Equidad). ¡Este viaje es inclusivo y tomará todo Southwestern para avanzar!

​

 “Porque siempre hay luz, si somos lo suficientemente valientes para verla. Si tan solo fuéramos lo suficientemente valientes para serlo”- Amanda Gorman