Search Results

Our about us page provides a deep dive into our history, shares our leadership team and board members, and gives viewers an opportunity to view electronic version of our marketing materials. О НАС Сообщество Влияние Кто мы есть Сегодня Лидерство и Совет директоров Публикации Publications Публикации Spanish Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish CCBHC Demonstration Pilot Year 1 Impact Report Leadership Кэти Адамс, LCSW Президент и генеральный директор Шеннон Джонс, доктор медицины Медицинский директор Команда руководителей Элизабет Арнольд, LCSW Директор, Услуги для взрослых Элизабет Фоллен, LCSW Директор по работе с детьми и семьей Седалия Эллис, LCSW, MSW Директор Службы поддержки сообщества Meghann Jeffries , LCSW, LCAC Director, Crisis and Outreach Services Седалия Эллис, LCSW, MSW Директор Службы поддержки сообщества Лиза Уитроу, LCSW, LCAC Директор инновационных практик Команда лидеров привержена миссии Southwestern, и поэтому мы будем вести Southwestern по следующим ценностям: Уважать Цените различный опыт и способности, признавая и ценя различия, которые включают уважение индивидуальных точек зрения. Содействовать достоинству общества, персонала и пациентов Демонстрировать уважение к людям и собственности Юго-Запада Честность и порядочность Придерживайтесь высочайшего уровня этического поведения Общайтесь со всеми честно и доверчиво Создавайте открытую среду, в которой общение является правдивым и искренним Работа в команде Честь сотрудничество и сотрудничество для достижения общих целей Признайте, что каждый сотрудник является неотъемлемой частью команды, поскольку мы поддерживаем и поощряем друг друга Сохраняйте единство в успехе и неудаче Позитивная рабочая среда Демонстрировать отношение оптимизма, справедливости и открытости к изменениям Вознаграждайте сотрудников за участие и инновации посредством признания, признательности и празднования. Признавать и поощрять баланс между работой и личной жизнью Приверженность будущему Стремление к качеству, совершенству, компетентности и постоянному совершенствованию Эффективно и эффективно управляйте всеми ресурсами Стремитесь к стратегическому планированию, которое является сфокусированным, но гибким Совет директоров Дайан Арнесон Хизер Хертель Дэвид Шоу Роб Шелби Роксана Берендес Кейт Омер Ян Марки Беверли Корн Ван Хаафтен Бонни Ринкс Роуз Янг Who we are today Кто мы сегодня Southwestern, которая управляет 13 отделениями в округах Гибсон, Поузи, Вандербург и Уоррик, является одним из 24 общественных центров психического здоровья в Индиане. С 1971 года Southwestern является лидером в предоставлении широкого спектра программ и услуг для удовлетворения потребностей наших сообществ в области психического здоровья и зависимости. Услуги доступны для всех людей, от молодежи до пожилых людей, которые нуждаются в лечении психического здоровья и зависимости, и ежегодно более 7800 человек получают услуги. Компания Southwestern работает над удовлетворением потребностей наших сообществ в области поведенческого здравоохранения. Наши услуги включают неотложную психиатрическую помощь для всех возрастных групп, круглосуточную неотложную помощь и полный спектр услуг от амбулаторного лечения и лечения наркомании до услуг пожилым людям с серьезными и стойкими психическими заболеваниями. Southwestern через образовательные и информационные услуги подчеркивает важность профилактических и образовательных программ для благополучия наших сообществ. С помощью наших программ, услуг и нашей информационно-пропагандистской деятельности мы стремимся добиться больших успехов в снижении стигмы, связанной с обращением за услугами по охране психического здоровья. Commuity Impact Влияние сообщества В 1963 году Джон Ф. Кеннеди представил систему ухода, которая позволила бы людям обращаться за лечением психических заболеваний в своих собственных сообществах, а не в учреждениях. Поскольку 530 000 американцев живут в психиатрических больницах, президент Кеннеди призвал к «новому смелому подходу» к уходу за людьми с психическими заболеваниями. Президент Кеннеди обратился к Конгрессу с просьбой принять закон, который реструктурирует систему охраны психического здоровья, включив в нее помощь по месту жительства. Президент Кеннеди подписал публичный закон 88-164, разрешающий федеральные средства на развитие местных центров психического здоровья. Местный защитник психического здоровья и волонтер Луиза Уиттинг Фрайер разделила видение Кеннеди и стала движущей силой создания служб охраны психического здоровья в нашем сообществе. Она вдохновила судью Уильяма Х. Миллера, который стал первым председателем совета директоров Southwestern, и местного бизнесмена Герина Бернардена присоединиться к ней в создании Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., некоммерческого поставщика услуг по охране психического здоровья, чтобы служить потребности Юго-Западной Индианы. Эти первоначальные учредители обеспечили финансирование и сотрудничали с представителями сообщества, чтобы создать основу для развития Southwestern. Когда эти активисты подготовили почву для оказания помощи по месту жительства, два поставщика услуг в области психического здоровья обслуживали район Эвансвилля. Центр помощи детям Вандербурга, основанный в 1948 году под руководством доктора Лилиан Г. Моултон, предоставлял услуги детям и их семьям в амбулаторных условиях. Амбулаторная психиатрическая клиника для взрослых округа Вандербург, основанная в 1964 году под руководством доктора Джона Лонгстаффа, оказывала услуги взрослым. Эти поставщики объединились с Southwestern, чтобы обеспечить лучшую координацию услуг и лучшее планирование потребностей сообщества в области психического здоровья. 1970-е К 1970 году Southwestern находилась на пике своего развития. Компания Southwestern была зарегистрирована, получила строительный грант на строительство своей штаб-квартиры, а Роберт М. Спир был назначен ее первым генеральным директором и занимал эту должность в течение 20 лет. Спир сыграла важную роль в переходе охраны психического здоровья от институциональной к общественной как на местном уровне, так и на уровне штата. Первые задачи Спир включали строительство штаб-квартиры Southwestern, получение кадрового гранта, сбор команды профессионалов для обслуживания пациентов и создание сильного совета директоров для обеспечения руководства. В 1971 году Southwestern открыла свою штаб-квартиру. Благодаря прорывам в области психиатрических препаратов и лечения, а также созданию Кеннеди общественных центров психического здоровья тысячи людей получили возможность вернуться домой к своим семьям и начать изучать навыки, необходимые им для самостоятельной жизни в обществе. Компания Southwestern пережила быстрый рост из-за необходимости расширения услуг по охране психического здоровья в обществе. К 1979 году Southwestern обслуживала 7400 пациентов. Во время этого роста два медицинских директора возглавляли Southwestern: доктор Джон Лонгстафф, работавший с 1971 по 1974 год, и доктор Юджин Миттлман, работавший с 1974 по 1979 год, оба обладали знаниями и пониманием потребностей сообщества и руководили Southwestern в его расширение. 1980-е В 1980-х годах Southwestern продолжала развивать свою историю удовлетворения потребностей общества, предоставляя услуги высочайшего качества. Появились новые услуги для минимизации госпитализации, включая программы проживания, услуги для бездомных, услуги кризисного вмешательства и ведение случаев. Продолжали внедряться новые лекарства, революционизировавшие лечение психических заболеваний. В 1983 году Southwestern учредила фонд с целью поддержки своих программ и расширений, чтобы предоставить большему количеству людей возможность получить лечение. В 1987 году Southwestern была аккредитована Объединенной комиссией, отвечающей почти 2000 стандартам качества. В 1987 году Фонд начал свой собственный рост, взяв на себя управление Хиллкрест Вашингтонским домом молодежи, интернатным лечебным учреждением для детей в возрасте от шести до 18 лет. В это же время Southwestern открыла свой второй групповой дом, завершила строительство Stepping Stone, центр лечения наркозависимости и построил амбулаторный кабинет в Ист-Сайде Эвансвилля, Стоквелл-центр. Руководство Southwestern изменилось в 1989 году, когда Роберт М. Спир ушел на пенсию, а Джон К. Браунинг взял на себя роль президента / генерального директора организации. 1990-е С появлением в 1990-х годах атипичных антипсихотических препаратов у пациентов стало меньше побочных эффектов и улучшился клинический ответ. Услуги были направлены на реабилитацию многих пациентов, которые стали жить более независимо. Southwestern стремилась лечить пациентов в амбулаторных условиях, когда это было возможно, чтобы свести к минимуму нарушение семейной жизни. Лечение началось, когда пациент и терапевт определили проблему и разработали план лечения, который включал сочетание индивидуальной, групповой и семейной терапии под наблюдением психиатра. Поскольку спрос на услуги в области психического здоровья неуклонно растет с каждым годом, Southwestern сосредоточила ресурсы на реконструкции существующих помещений и строительстве новых структур для оказания услуг. С 1990 по 1998 год компания Southwestern построила региональную службу Warrick Regional Services в Бунвилле для обслуживания пациентов в округе Уоррик; и Chestnut, Chandler и Buena Vista Group Homes для размещения 30 пациентов в сообществе. За это время были завершены планы четвертого группового дома, Мичиганского дома. Moulton Center, отделение Southwestern в Вест-Сайде, был реконструирован, чтобы лучше обслуживать своих пациентов, а Southwestern переместила программу дневного лечения молодежи, которая обслуживает детей младшего школьного возраста, в кампус Вашингтонского дома молодежи Hillcrest. 21-го века Сегодня, имея более 200 сотрудников, Southwestern работает в 13 офисах в округах Гибсон, Поузи, Вандербург и Уоррик, и ежегодно услуги получают более 7800 человек. Наше обязательство предоставлять широкий спектр программ и услуг для удовлетворения потребностей наших сообществ в области психического здоровья не изменилось. По мере того, как наша организация росла с годами, расширялся и спектр наших услуг. Southwestern превратилась в нечто большее, чем просто центр психического здоровья, а скорее в систему поведенческого здравоохранения для наших сообществ. В 2008 году руководство Southwestern объявило о реорганизации своей корпоративной структуры. Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., как она была известна в течение 38 лет, изменила свое название на Southwestern Behavioral Healthcare, Inc., чтобы лучше отражать предлагаемые услуги. Точно так же, как президент Джон Ф. Кеннеди отреагировал на потребность в психиатрических услугах в нашем сообществе, так же поступили и лидеры Southwestern. Реорганизация корпоративной структуры обеспечит стабильность нашим филиалам и обеспечит выполнение нашей миссии и видения наших первоначальных учредителей на долгие годы.

Connect with Southwestern Behavioral Healthcare to discover local resources for mental health, substance use, and crisis services in Gibson, Posey, Warrick, and Vanderburgh County in Southwestern Indiana. FIND A LOCATION NEAR YOU Southwestern Behavioral Healthcare Since 1971, we've proudly served the mental health needs of those living in Southwestern Indiana (across Gibson, Posey, Warrick, and Vanderburgh counties) and provided substance use services for anyone living in Indiana. With 15 locations and over 9,100 clients, we are committed to providing compassionate care and support to help people lead healthier, more fulfilling lives. Our dedicated team is here to empower individuals and families to overcome challenges, heal, and thrive in our communities. Our mission is straightforward: Partnering to provide compassionate care and improve wellness . Our core value, Improving Lives Together , highlights the importance of community, excellence, and integrity in everything we do. We invite you to explore our site and discover the full range of services we offer. More importantly, we encourage you to join us in advocating for those who need our support the most. Community Excellence Integrity Become anInsider Join our E-Newsletter List. Exciting Things Are Always Happening! Submit We look forward to connecting! Hit those Like, Share and Follow Buttons! You can find our latest updates on our social media channels

СИМПТОМЫ Симптомы Знание того, с чего начать и как получить помощь, может быть чрезвычайно сложным и разочаровывающим, что может привести к тому, что человек не будет обращаться за соответствующими услугами. Мы хотим предоставить вам веб-сайт, который, по нашему мнению, является очень информативным, образовательным, полезным и полезным для быстрого определения доступных услуг и поддержки в области психического здоровья и зависимости. Mental Health Is Us Website Где получить помощь Лечебные центры Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. – (812) 436-4220 Диаконисса Кросс Пуэнт – (812) 476-7200 Психическое здоровье Сент-Винсента - (812) 485-5025 Группы поддержки Группы поддержки — отличный способ связаться с другими людьми, которые могут иметь те же проблемы с психическим здоровьем или зависимостью, с которыми сталкиваетесь вы или ваш близкий человек. Ниже перечислены организации, предлагающие местные группы поддержки Психическое здоровье Америки НАМИ Эвансвилл Горячая линия по предотвращению самоубийств Заинтересованы ли вы в размещении наших карточек по предотвращению самоубийств в вашем заведении? Или вы работаете с молодежью или взрослыми, с которыми хотели бы поделиться нашими открытками? Наши карточки по предотвращению самоубийств рекламируют нашу круглосуточную горячую линию по предотвращению самоубийств, семь дней в неделю. Свяжитесь с нашим отделом коммуникаций сегодня по телефону 812.436.4221 или напишите по адресу Communications@southwestern.org для получения этих карт. Обучение QPR Стремясь повысить осведомленность о предотвращении самоубийств, Southwestern Healthcare, Inc. проводит бесплатные для нашего сообщества учебные занятия QPR по предотвращению самоубийств. QPR расшифровывается как «Вопрос, убеждение и обращение». – три простых шага, которым может научиться каждый, чтобы спасти жизнь от самоубийства. Точно так же, как люди, обученные сердечно-легочной реанимации и маневру Геймлиха, помогают ежегодно спасать тысячи жизней, люди, обученные QPR, учатся распознавать предупреждающие признаки суицидального кризиса и как расспрашивать, убеждать и направлять кого-то на помощь. Если вы или ваша организация, церковь или небольшая группа заинтересованы в проведении бесплатного часовой курс по QPR, звоните (812) 436-4221 . Real talk for College Students

System of Care is a statewide initiative to bring all of the local child care service organization together to collaborate for the betterment of our community. СИСТЕМА УХОДА Система ухода — это скоординированная сеть услуг и поддержки на уровне сообщества, организованная для решения проблем, с которыми сталкиваются молодые люди с серьезными психическими заболеваниями и их семьи. Система ухода не ограничивается традиционными службами охраны психического здоровья, и ее цель состоит в том, чтобы «обернуть услуги вокруг семьи». ЛИЦА FACES — это наша местная организация System of Care. В настоящее время совет состоит из представители служб охраны психического здоровья, здравоохранения, защиты детей, по делам несовершеннолетних правосудие, образование, Департамент по делам детей (DCS), социальные услуги, поставщики услуг по уходу за детьми, родителей, частный сектор и другие организации, обслуживающие детей. Успешные системы ухода обеспечивают положительные результаты для детей/подростков, в том числе значительное улучшение успеваемости в школе, снижение отстранения от занятий, исключений из школы, попыток самоубийства, количества арестов, изменений в размещении и симптомов посттравматического стрессового расстройства. Наша миссия: «Семьи и сообщества сотрудничают для установления партнерских отношений, которые улучшают социальное и эмоциональное здоровье наших детей, тем самым улучшая качество жизни всего сообщества». Наше видение: дети с особыми потребностями смогут оставаться в домашних условиях, расширяя возможности семьи и ребенка самостоятельно удовлетворять потребности. Для получения дополнительной информации о FACES кликните сюда или посетите наш сайт . Наши партнеры по сообществу

This page helps connect our client with a telehealth appointment. УСЛУГИ ТЕЛЕЗДОРОВЬЯ Телемедицина Ресурсы по наркомании Семейные ресурсы Telehealth НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ НАЧАТЬ СЕАНС ТЕЛЕЗДОРОВЬЯ Мы предлагаем как телемедицину, так и личные услуги в наших офисах. Если вы выбираете телемедицинский прием: Вы получите ссылку на веб-сайт, чтобы иметь возможность видеть своего провайдера через Интернет во время запланированного время встречи Наши сотрудники службы поддержки свяжутся с вами, чтобы дать вам дальнейшие инструкции Если у вас нет доступа к Интернету: Предлагаем личную встречу на месте Телемедицина в наших офисах в частном офисе с поставщиком услуг в другом офисе Телефонные визиты Список виртуальных совещаний по восстановлению Lionrock Recovery Online Meetings AA, Recovery Dharma, Al-Anon, Семинар по четырем соглашениям, Группа поддержки только для женщин — Lionrock также предложит встречу поддержки для людей, борющихся с тревогой, связанной с пандемией COVID-19. Пользователю потребуется Zoom (приложение или браузер) – https://www.lionrockrecovery.com/online-aa-meetings-and-support-groups Виртуальные собрания АА в Эвансвилле — пользователю потребуется Zoom (приложение или браузер) — хт tps://evansvillevirtualm.wixsite.com/sobriety Виртуальная АН – организация собраний анонимных наркоманов для отдаленных или изолированных наркоманов со всего мира, которые по какой-либо причине не могут посещать местные встречи лицом к лицу. Пользователям потребуются Zoom, BlueJeans или способ телеконференции – https://virtual-na.org/meetings/ Across the Rivers NA (местный орган обслуживания АН) — собрания, доступные через масштабирование, перечислены на их странице собраний по адресу https://atrana.org/meeting-list/ Календарь онлайн-встреч (различные веб-сайты, связанные с восстановлением) – https://www.12step.org/social/online-meeting-calendar/ Список онлайн-предложений для вовлечения семей 125 способов развлечь детей – кликните сюда чтобы просмотреть список полезных идей, чем занять вас и ваших детей в это время. Разговор с детьми о COVID-19 – кликните сюда для просмотра важной информации о том, как говорить с детьми о текущем кризисе COVID-19. Как помочь детям эмоционально справиться с коронавирусом (COVID-19) – кликните сюда для просмотра рекомендаций Американской академии экспертов по травматическому стрессу Онлайн-библиотека игр Playworks – кликните сюда для изучения сотен игр по размеру группы, доступному пространству и оборудованию, подходящему возрасту и навыкам развития. Отслеживайте свое здоровое поведение в течение всего месяца – кликните сюда for 5210 Рабочий лист «Здоровое поведение» Пять способов сделать ваш семейный дом безопасным во время кризиса – кликните сюда to просмотреть предложения Центра общения родителей и подростков Тревожные сигналы предупреждения о торговле людьми в Интернете – кликните сюда для списка вещей, на которые следует обратить внимание. Сейчас, когда дети онлайн, как никогда важно знать, с кем они разговаривают. Управление экранным временем – кликните сюда чтобы вместе прочитать советы о том, как управлять экранным временем. Коалиция кризисных служб реагирования на пандемию – кликните сюда , чтобы получить доступ к бесплатной поддержке от ведущих поставщиков психиатрических услуг в США. Addiction Resources Family Resources

Our 24/7 crisis services are always open and available to help. You determine your crisis, call us, and let us help. КРИЗИСНЫЕ УСЛУГИ Phone Car Home Кризисная линия (812) 422-1100 Как и национальные кризисные службы, наша линия кризисных служб работает 24 часа, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Наш обученный персонал ответил, что эта линия доступна для тех, кто переживает психический кризис. Мы оказываем немедленную помощь по телефону или через Zoom, направляем в местные службы и продолжаем следить, чтобы дополнительная помощь не требовалась. Если мы почувствуем, что требуется немедленная личная помощь, мы свяжемся со службами экстренной помощи, чтобы выехать к вам и оказать дальнейшую помощь. Если это неотложная медицинская помощь, позвоните по номеру 911. Блок стабилизации Наше учреждение и наш персонал специально оборудованы для оказания помощи тем, кто находится в кризисе психического здоровья. Отделение кризисной стабилизации, расположенное по адресу 414 SE Fourth Street в центре Эвансвилля, работает в нерабочее время Southwestern Behavioral Healthcare и имеет в своем штате обученных специалистов. Когда приходит клиент, мы работаем с ним, чтобы оказать ему немедленную помощь, в которой он нуждается, и обеспечить дальнейшее наблюдение, чтобы убедиться, что его выздоровление проходит успешно. Мобильный ответ В нашем мобильном кризисном отделении работают люди, обученные работе с психическими кризисами. Они совместно реагируют с полицейским управлением, когда в службу 911 поступает звонок, связанный с кризисом психического здоровья. Наша команда может предоставить немедленную личную помощь, направление и последующее наблюдение. Если наша команда и полиция согласны с тем, что человеку требуется более неотложная помощь, мы можем доставить его в учреждение, которое лучше всего подходит для его нужд, даже если это не медицинское учреждение. Spanish Haitian Marshallese Additional Resources: Year 1 Impact Report Year 2 Impact Report Knowing When to Call Crisis Guide

РЕСУРСЫ В Southwestern Behavioral Healthcare мы предлагаем множество видов услуг, однако мы всегда рекомендуем обращаться за дополнительной поддержкой в эти замечательные организации. Местные ресурсы Государственные и национальные ресурсы

КРИЗИСНЫЕ УСЛУГИ Кризисная линия (812) 422-1100 Как и национальные кризисные службы, наша линия кризисных служб работает 24 часа, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Наш обученный персонал ответил, что эта линия доступна для тех, кто переживает психический кризис. Мы оказываем немедленную помощь по телефону или через Zoom, направляем в местные службы и продолжаем следить, чтобы дополнительная помощь не требовалась. Если мы почувствуем, что требуется немедленная личная помощь, мы свяжемся со службами экстренной помощи, чтобы выехать к вам и оказать дальнейшую помощь. Если это неотложная медицинская помощь, позвоните по номеру 911. Блок стабилизации Наше учреждение и наш персонал специально оборудованы для оказания помощи тем, кто находится в кризисе психического здоровья. Отделение кризисной стабилизации, расположенное по адресу 414 SE Fourth Street в центре Эвансвилля, работает в нерабочее время Southwestern Behavioral Healthcare и имеет в своем штате обученных специалистов. Когда приходит клиент, мы работаем с ним, чтобы оказать ему немедленную помощь, в которой он нуждается, и обеспечить дальнейшее наблюдение, чтобы убедиться, что его выздоровление проходит успешно. Мобильный ответ В нашем мобильном кризисном отделении работают люди, обученные работе с психическими кризисами. Они совместно реагируют с полицейским управлением, когда в службу 911 поступает звонок, связанный с кризисом психического здоровья. Наша команда может предоставить немедленную личную помощь, направление и последующее наблюдение. Если наша команда и полиция согласны с тем, что человеку требуется более неотложная помощь, мы можем доставить его в учреждение, которое лучше всего подходит для его нужд, даже если это не медицинское учреждение.

АМБУЛАТОРНЫЕ УСЛУГИ В Southwestern мы стремимся лечить пациентов в амбулаторных условиях, когда это возможно, чтобы свести к минимуму нарушение семейной жизни. Лечение начинается, когда пациент и терапевт определяют проблему, а затем разрабатывают план лечения. Этот план лечения может включать в себя сочетание индивидуальной, групповой и семейной терапии и лекарств, если это необходимо. Курс лечения и продолжительность лечения индивидуальны для каждого пациента. Амбулаторные услуги предоставляются в наших семи амбулаторных отделениях в округах Гибсон, Поузи, Вандербург и Уоррик. Мы лечим пациентов всех возрастов со специализированными услугами для детей и пожилых людей. Home В Southwestern мы стремимся лечить пациентов в амбулаторных условиях, когда это возможно, чтобы свести к минимуму нарушение семейной жизни. Лечение начинается, когда пациент и терапевт определяют проблему, а затем разрабатывают план лечения. Этот план лечения может включать в себя сочетание индивидуальной, групповой и семейной терапии и лекарств, если это необходимо. Курс лечения и продолжительность лечения индивидуальны для каждого пациента. Амбулаторные услуги предоставляются в наших семи амбулаторных отделениях в округах Гибсон, Поузи, Вандербург и Уоррик. Мы лечим пациентов всех возрастов со специализированными услугами для детей и пожилых людей. В Southwestern мы стремимся лечить пациентов в амбулаторных условиях, когда это возможно, чтобы свести к минимуму нарушение семейной жизни. Лечение начинается, когда пациент и терапевт определяют проблему, а затем разрабатывают план лечения. Этот план лечения может включать в себя сочетание индивидуальной, групповой и семейной терапии и лекарств, если это необходимо. Курс лечения и продолжительность лечения индивидуальны для каждого пациента. Амбулаторные услуги предоставляются в наших семи амбулаторных отделениях в округах Гибсон, Поузи, Вандербург и Уоррик. Мы лечим пациентов всех возрастов со специализированными услугами для детей и пожилых людей.

КАРЬЕРА Карьерные возможности Наша культура Внутри Посмотреть Наша карьера Размещение студентов Работник Ресурсы Career Opportunities ПОИСК ВАКАНСИЙ Next Карьерные возможности Благодарим вас за интерес, проявленный к Southwestern Behavioral Healthcare. Мы предлагаем оба полный или неполный рабочий день, а также конкурентоспособную заработную плату и комплексный социальный пакет. В Southwestern мы стремимся служить нашему сообществу и быть вашим предпочтительным работодателем. Мы ищем талантливых, увлеченных людей, которым нужна сбалансированная, здоровая и веселая работа. Мы предлагаем полный спектр исключительных преимуществ, предназначенных для поддержки вас и членов вашей семьи. Преимущества включают в себя: Оплачиваемый отпуск Два плана медицинского обслуживания* Зрение* Стоматология* Страхование жизни* Страхование от кражи удостоверений личности* Страхование от критических заболеваний* Страхование от несчастных случаев* Оздоровительная программа Многие другие преимущества * Все пенсионные планы сотрудников начинают действовать с первого дня работы. Мы надеемся, что вы найдете нас подходящими для ваших карьерных перспектив, и вы увидите, что #ourstaffsaysitbest. Чтобы просмотреть текущие возможности карьерного роста в Southwestern Behavioral Healthcare, нажмите кнопку «Подать заявку сейчас» в верхней части этой страницы. Хотите заглянуть внутрь, прежде чем подавать заявку? кликните сюда , чтобы услышать мнение наших сотрудников и узнать больше о наших наиболее распространенных карьерных возможностях. 1/10 Culture Наша культура В Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. мы заботимся о благополучии и успехе наших сотрудников. Мы ценим честность, уважение, сострадание и ответственность. Мы считаем, что удовлетворенность сотрудников начинается с создания поддерживающей, разнообразной и инклюзивной среды, в которой все сотрудники чувствуют себя желанными, принятыми и вовлеченными. Мы стремимся поощрять, поддерживать и отмечать наше разнообразие. Ежедневно мы работаем над продвижением наших сотрудников, наших услуг и партнерских отношений с общественностью. Когда мы работаем вместе, используя наши различия, ресурсы и таланты, мы делаем Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. лучшим местом для наших сотрудников, наших клиентов и нашего сообщества. Развитие сотрудников В Southwestern мы предоставляем нашим сотрудникам инструменты и возможности для роста и развития в их областях. Наряду с проведением множества тренингов для получения бесплатного CEUS, сотрудникам предлагается искать и посещать тренинги, которые позволяют им специализироваться в интересующих их областях. Мы предлагаем сотни часов оплачиваемых компанией профессиональных тренингов для повышения квалификации, сертификации и часов непрерывного обучения. Southwestern также обеспечивает клиническое наблюдение под руководством лицензированного клинического социального работника для всех сотрудников уровня мастера, нуждающихся в часах наблюдения. УЧИТЬ БОЛЬШЕ Why and How Defining our WHY is crucial to not only our employees but those we serve. Our core values are led by our mission, Improving Lives Together. It is not a motto or tagline, rather the driving force in all that we do, improving the lives of those that we serve, our community as a whole, as well as improving the lives of those within the Southwestern Behavioral Healthcare family. Our HOW - Community, Excellence, and Integrit y encompass the core beliefs of our treatment delivery model and values we want our employees to uphold during their career with us. LEARN MORE Inside look Studen placement Размещение студентов Southwestern Behavioral Healthcare занимается предоставлением возможностей обучения и подготовки студентов в областях, связанных с психическим здоровьем. Southwestern предлагает размещение студентов учащимся, которые посещают аккредитованную школу, и программу, которая обеспечивает образование, соответствующее размещению Southwestern. Как правило, размещение студентов длится не менее нескольких недель (обычно полный семестр или более) и предполагает вмешательство с пациентами. Студенты находятся под контролем сотрудников, а также менеджеров. Студенты проходят оценку во время и по завершении размещения. Если в какой-либо момент во время стажировки Southwestern Behavioral Healthcare считает, что учащийся ведет себя непрофессионально или каким-то образом потенциально вреден для пациентов, учащийся временно отстраняется от стажировки и может быть исключен из стажировки. Студенты и/или представители университетов, желающие разместить студентов в Southwestern, должны связаться с отделом кадров Southwestern по адресу jobs@southwestern.org . Возможности трудоустройства студентов зависят от уместности запроса о размещении, наличия адекватных надзорных ресурсов и признания студента квалифицированным. Программа резидентуры для практикующих медсестер Принимаем заявки от резидентов! Программа резидентуры представляет собой интенсивную годовую программу обучения с полным рабочим днем для недавно (в течение 18 месяцев) дипломированных медсестер с высшим образованием и сертифицированных дипломированных медсестер. практикующей семейной медсестры (FNP) и практикующей психиатрической медсестры (PMHNP), которые стремятся развивать свою карьеру в сложных условиях общественных медицинских центров в сельских и недостаточно обслуживаемых районах. обучение, ротация специалистов и формальная дидактическая подготовка по вопросам большого объема/высокой сложности. Приложение находится на нашем сайте: USI.EDU/ANE-NPR Employee resources Ресурсы для сотрудников

БИЛЛИНГ ЗАПРОС К кому обратиться Финансовая помощь Планы страхования, которые мы принимаем WHO TO CONTACT К кому обратиться Наш отдел финансовых услуг для пациентов отвечает за выставление медицинских счетов и получение платежей в Southwestern. Мы здесь, чтобы помочь вам с любыми вопросами, которые могут у вас возникнуть относительно выписки, страховки или другой финансовой помощи. Пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую по адресу 812.436.4293 за помощью. Insurance Billing Many insurance policies will pay for all or portion of our fees. It is our goal to make sure that every patient understands their treatment coverage and out of pocket expenses. We are here to help you feel more comfortable with this process. Southwestern Behavioral Healthcare contracts with most commercial insurance providers and accepts Medicare, traditional Medicaid, Healthy Indiana Plan (HIP), Hoosier Healthwise, and Hoosier Care Connect. The “regular eligibility determination” process for Medicaid coverage will begin April 1, 2023. This may mean your coverage could change or end. Click the button below to learn more. Have a question about your billing statement? We’re here to help! Please email us at PatientAccountsShare@southwestern.org and include the following information: Your full name Phone number Account number Your question or concern A member of our team will get back to you as soon as possible. FINANCIAL ASSISTANCE Как применить При первом посещении вас попросят предоставить Southwestern подтверждение вашего дохода. Вы можете предоставить нам эту информацию различными способами, в том числе: Текущая квитанция о зарплате или застенчивость вашего W-2 Выпуск WorkOne (если вы в настоящее время безработный) Копия вашего заявления о льготах SSI Скидки на комиссию Компания Southwestern предлагает скользящую скидку на оплату в зависимости от дохода семьи для тех, у кого нет медицинской страховки или другого страхового покрытия третьих лиц, а также для тех, у кого есть страховка, не покрывающая психиатрическую помощь или конкретные услуги по охране психического здоровья. Для получения скидки необходимо предоставить подтверждение дохода, основанное на 133-процентном федеральном уровне бедности, с минимальной комиссией в размере 20 долларов за услугу. Компания Southwestern предлагает дополнительные скидки на оплату через заявку на снижение дополнительной платы. Форму заявления можно попросить у своего терапевта, сотрудника службы поддержки или представителя отдела финансового обслуживания пациентов. После того как вы подадите заявление, оно будет рассмотрено, и представитель отдела финансового обслуживания пациентов свяжется с вами, чтобы обсудить, имеете ли вы право на дополнительное снижение платы. Если у вас есть какие-либо вопросы об этом процессе, свяжитесь с нашим отделом финансового обслуживания пациентов по телефону 812.436.4293. Финансовое консультирование Наша цель – убедиться, что каждый пациент понимает свое покрытие лечения и собственные расходы. Мы здесь, чтобы помочь вам чувствовать себя более комфортно в этом процессе. Если у вас возникнут вопросы или опасения по поводу баланса statement, свяжитесь с нашим отделом финансовых услуг для пациентов по телефону 812.436.4293 . INSURANCE Планы страхования, которые мы принимаем

ЧТО ОЖИДАТЬ