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CARRIERE Opportunità di carriera La nostra cultura Guarda dentro Le nostre carriere Collocamento degli studenti Dipendente Risorse Career Opportunities CERCA APERTURE DI LAVORO Opportunità di carriera ​ Grazie per il tuo interesse per l'assistenza sanitaria comportamentale sudoccidentale. Offriamo entrambi posizioni a tempo pieno e part-time insieme a uno stipendio competitivo e un pacchetto completo di benefit. ​ In Southwestern, ci impegniamo a servire la nostra comunità e ad essere il tuo datore di lavoro preferito. Cerchiamo persone di talento, appassionate che desiderano un ambiente di lavoro equilibrato, sano e divertente. Offriamo una gamma completa di vantaggi eccezionali progettati per supportare te e i tuoi familiari. ​ I vantaggi includono: ​ Tempo libero retribuito Due piani sanitari* Visione* Dentale* Assicurazione sulla vita* Assicurazione furto d'identità* Assicurazione contro le malattie gravi* Assicurazione infortuni* Programma Benessere Molti altri vantaggi ​ *Tutti i piani di benefici pagati dai dipendenti iniziano il primo giorno di lavoro ​ Ci auguriamo che ci troverai all'altezza delle tue prospettive di carriera e che vedrai che #ourstaffsaysitbest. ​ Per visualizzare le attuali opportunità di carriera nel settore sanitario comportamentale del sud-ovest, fare clic sul pulsante Candidati ora nella parte superiore di questa pagina. Vuoi dare un'occhiata all'interno prima di candidarti? Clicca qui per ascoltare il nostro staff e saperne di più sulle nostre opportunità di carriera più comuni. La nostra cultura ​ Alla Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. ci preoccupiamo del benessere e del successo dei nostri dipendenti. Apprezziamo l'integrità, il rispetto, la compassione e la responsabilità. Crediamo che la soddisfazione dei dipendenti inizi con lo sviluppo di un ambiente solidale, diversificato e inclusivo in cui tutti i dipendenti si sentano accolti, accettati e coinvolti. Ci sforziamo di incoraggiare, sostenere e celebrare la nostra diversità. ​ Ogni giorno lavoriamo per far progredire i nostri dipendenti, i nostri servizi e le partnership con la comunità. Quando lavoriamo insieme utilizzando le nostre differenze, risorse e talenti, rendiamo Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. un posto migliore per i nostri dipendenti, i nostri clienti e la nostra comunità. Culture Sviluppo dei dipendenti Why and How Diversità e inclusione In Southwestern, forniamo ai nostri dipendenti gli strumenti e le opportunità di crescita e sviluppo nei loro campi. Oltre a fornire moltissimi corsi di formazione per ottenere CEUS gratuito, i dipendenti sono incoraggiati a cercare e frequentare corsi di formazione che consentano loro di specializzarsi nelle loro aree di interesse. Offriamo centinaia di ore di formazione professionale pagate dall'azienda per competenze, certificazioni e ore di formazione continua. Southwestern fornisce anche la supervisione clinica sotto la guida di un assistente sociale clinico autorizzato per tutto il personale di livello master che necessita di ore di supervisione. Defining our WHY is crucial to not only our employees but those we serve. Our core values are led by our mission, Improving Lives Together. It is not a motto or tagline, rather the driving force in all that we do, improving the lives of those that we serve, our community as a whole, as well as improving the lives of those within the Southwestern Behavioral Healthcare family. ​ Our HOW - Community, Excellence, and Integrit y encompass the core beliefs of our treatment delivery model and values we want our employees to uphold during their career with us. In qualità di fornitore di salute mentale, apprezziamo il rispetto, la sicurezza e il trattamento equo del nostro personale e dei clienti che serviamo. Le nostre identità individuali contribuiscono collettivamente a plasmare un ambiente inclusivo e ci unisce come azienda. Ogni giorno, ci sforziamo di creare un ambiente diversificato, equo e coinvolgente in cui tutti si sentano i benvenuti e connessi. PER SAPERNE DI PIÙ LEARN MORE PER SAPERNE DI PIÙ Inside look Studen placement Collocamento degli studenti ​ Southwestern Behavioral Healthcare è dedicato a fornire opportunità di apprendimento e formazione per gli studenti nei campi relativi alla salute mentale. Southwestern offre tirocini per studenti agli studenti che frequentano una scuola accreditata e un programma che fornisce istruzione pertinente a un tirocinio nel sud-ovest. ​ In genere, un tirocinio studentesco avrà una durata di almeno diverse settimane (di solito un intero semestre o più) e comporterà l'intervento con i pazienti. Gli studenti sono supervisionati da membri del personale e dirigenti. Gli studenti sono sottoposti a valutazioni durante e al termine del tirocinio. Se, in qualsiasi momento durante il tirocinio, Southwestern Behavioral Healthcare ritiene che lo studente si stia comportando in modo non professionale o in qualche modo potenzialmente dannoso per i pazienti, lo studente è temporaneamente sospeso e potrebbe essere interrotto dal tirocinio. ​ Gli studenti e/o i rappresentanti dell'università che desiderano collocare studenti presso la Southwestern devono contattare il dipartimento delle risorse umane della Southwestern all'indirizzo jobs@southwestern.org . Le opportunità di collocamento degli studenti dipendono dall'adeguatezza della richiesta di collocamento, dalla disponibilità di adeguate risorse di supervisione e dall'accettazione dello studente come qualificato. ​ Programma di residenza per infermiere professionista ​ Ora si accettano candidature residenti! Il programma di residenza è un programma di formazione intensivo, a tempo pieno, stipendiato, di un anno per infermieri registrati di pratica avanzata recentemente (entro 18 mesi) diplomati e certificati. Specificamente sviluppato per infermieri professionisti nelle aree di specialità di infermiere di famiglia (FNP) e di infermiere psichiatrico di salute mentale (PMHNP) che si impegnano a sviluppare carriere negli ambienti difficili dei centri sanitari di comunità nelle aree rurali e svantaggiate. Fornisce assistenza clinica intensiva e precetti formazione, rotazioni di specialità e formazione didattica formale in questioni ad alto volume/alta complessità. ​ L'applicazione è sul nostro sito Web: USI.EDU/ANE-NPR Employee resources Risorse per i dipendenti NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

SISTEMA DI CURA Un sistema di assistenza è una rete coordinata di servizi e supporti basati sulla comunità organizzati per affrontare le sfide affrontate dai giovani con gravi bisogni di malattie mentali e dalle loro famiglie. Un sistema di assistenza non si limita ai tradizionali servizi di salute mentale e l'obiettivo è "avvolgere i servizi intorno alla famiglia". VOLTI ​ FACES è la nostra organizzazione locale del Sistema di Assistenza. Attualmente, il consiglio è composto da rappresentanti dei servizi di salute mentale, assistenza sanitaria, assistenza all'infanzia, minori giustizia, istruzione, Department of Child Services (DCS), servizi sociali, fornitori di assistenza all'infanzia, genitori, il settore privato e altri enti di assistenza all'infanzia. ​ Sistemi di cura di successo forniscono risultati positivi per bambini/giovani, inclusi miglioramenti significativi nelle prestazioni scolastiche e una diminuzione di sospensioni, espulsioni, tentativi di suicidio, tassi di arresto, cambiamenti di collocamento e sintomi di PTSD. ​ La nostra missione: "Famiglie e comunità che collaborano per stabilire partnership che migliorino la salute sociale ed emotiva dei nostri figli, migliorando così la qualità della vita dell'intera comunità". ​ La nostra visione: i bambini con bisogni straordinari potranno rimanere in un ambiente domestico aumentando la capacità della famiglia e del bambino di soddisfare i bisogni in modo indipendente. ​ Per ulteriori informazioni su FACES clicca qui o visita il nostro sito web . I nostri partner della comunità NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

RISORSE E ISTRUZIONE Fare clic sull'argomento in basso per aprire ​ Dipendenza da alcol ADHD Disordine bipolare Disturbo borderline di personalità Consigli per la visita del medico Grave depressione Guida ai farmaci – EMSAM Disturbo Oppositivo Provocatorio Schizofrenia Dispensa per smettere di fumare Sistema di cura NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

CHI SIAMO Chi siamo ​ Negli ultimi 30 anni Southwestern si è specializzata nel trattamento delle dipendenze. Offriamo servizi per aiutare coloro che stanno lottando con dipendenze di qualsiasi tipo. ​ Offriamo servizi residenziali, residenziali di transizione, ambulatoriali e supporto continuo per chi è in via di guarigione, nonché supporto e istruzione per i familiari. Connettiti con noi Filosofia del trattamento ​ ​ Il fondamento di tutti i nostri programmi è la convinzione che le persone che soffrono di disturbi da dipendenza siano meglio servite assistendole nel raggiungimento e nel mantenimento dell'astinenza da tutte le sostanze che creano dipendenza, illecite o prescritte. ​ Esiste un approccio al trattamento di un certo tipo di dipendenza, in particolare la dipendenza da oppioidi, che può essere trattata con il trattamento assistito da farmaci utilizzando metadone o suboxone (buprenorfina), entrambi farmaci che creano dipendenza. Molti dei nostri clienti in cerca di trattamento hanno provato questo approccio e non hanno trovato la stabilità e la qualità di vita che speravano di ottenere. ​ I nostri programmi aiutano tutti gli individui a una vita di sobrietà libera da tutte le sostanze che creano dipendenza. Utilizziamo frequentemente farmaci che non creano dipendenza per assistere i nostri clienti nella disintossicazione, nel trattamento dei disturbi dell'umore, nelle voglie e nella prevenzione delle ricadute. Ciò include l'uso di Vivitrol (naltrexone). ​ Se stai cercando un trattamento assistito da farmaci attraverso l'uso di metadone o suboxone, siamo felici di aiutarti a trovare un fornitore locale. ​ Brochure SWHC NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

CHI SIAMO Comunità Impatto Chi siamo In data odierna Leadership e Membri del Consiglio Pubblicazioni Publications Pubblicazioni Spanish Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Leadership Gruppo dirigente Elizabeth Arnold, LCSW Direttore, Servizi per adulti Cedalia Ellis, LCSW, RSU Direttore dei servizi di supporto alla comunità Elizabeth Fallen, LCSW Direttore dei servizi per l'infanzia e la famiglia Kevin Groves, LCSW, LAC Direttore, Servizi per le dipendenze Katy Adams, LCSW Presidente e AD Shannon Jones, MD Direttore medico Lisa Withrow, LCSW, LCAC Direttore delle Pratiche Innovative Il Leadership Team è impegnato nella missione di Southwestern e, come tale, guideremo Southwestern secondo i seguenti valori: ​ Rispetto Dare valore a background e abilità diversi riconoscendo e apprezzando le differenze che includono l'onore dei punti di vista individuali Promuovere la dignità della comunità, del personale e dei pazienti Dimostrare rispetto per le persone e le proprietà del sud-ovest ​ Onestà e integrità Impegnarsi al più alto livello di condotta etica Trattare con tutti in modo equo e fiducioso Favorire un ambiente aperto in cui la comunicazione sia veritiera e sincera ​ Lavoro di squadra Onora la collaborazione e la cooperazione per raggiungere obiettivi comuni Riconosci che ogni dipendente è parte integrante del team poiché ci sosteniamo e ci incoraggiamo a vicenda Mantieni l'unità nel successo e nel fallimento ​ Ambiente di lavoro positivo Dimostrare un atteggiamento di ottimismo, equità e apertura al cambiamento Premia i dipendenti per la partecipazione e l'innovazione attraverso riconoscimenti, apprezzamenti e celebrazioni Riconoscere e incoraggiare un equilibrio tra lavoro e vita personale ​ Impegno per il futuro Impegnarsi per la qualità, l'eccellenza, la competenza e il miglioramento continuo Gestisci tutte le risorse in modo efficace ed efficiente Impegnarsi in una pianificazione strategica mirata ma flessibile Meghann Jeffries , LCSW, LCAC Director, Crisis and Outreach Services Consiglio di Amministrazione Diana Arneson Heather Hertel David Shaw Rob Shelby Rossana Berendes Keith Omer Jan Francobolli Beverly Corn Van Haaften Bonnie Rinks Rosa Giovane Marsha De Schamp Gary Schutte Anna Bianca Who we are today Chi siamo oggi ​ Southwestern, che gestisce 13 sedi nelle contee di Gibson, Posey, Vanderburgh e Warrick, è uno dei 24 centri di salute mentale della comunità dell'Indiana. Dal 1971, Southwestern è leader nella fornitura di un'ampia gamma di programmi e servizi per soddisfare le esigenze di salute mentale e dipendenza delle nostre comunità. I servizi sono disponibili per tutte le persone, dai giovani agli anziani, che necessitano di cure per la salute mentale e le dipendenze e ogni anno oltre 7.800 persone ricevono servizi. ​ Southwestern lavora per soddisfare le esigenze di assistenza sanitaria comportamentale delle nostre comunità. I nostri servizi includono cure psichiatriche acute per tutte le fasce d'età, servizi di emergenza 24 ore su 24 e una gamma completa di servizi, dal trattamento ambulatoriale e delle dipendenze ai servizi per gli anziani per le persone con malattie mentali gravi e persistenti. ​ Southwestern, attraverso servizi di istruzione e sensibilizzazione, sottolinea l'importanza della prevenzione e dei programmi educativi per il benessere delle nostre comunità. Attraverso i nostri programmi, servizi e la nostra sensibilizzazione, il nostro obiettivo è fare grandi passi avanti nel ridurre lo stigma associato alla ricerca di servizi di salute mentale. Commuity Impact Impatto sulla comunità ​ Nel 1963, John F. Kennedy ha immaginato un sistema di assistenza che avrebbe consentito alle persone di cercare un trattamento di salute mentale nelle proprie comunità piuttosto che in un ambiente istituzionale. Con 530.000 americani che vivono in istituti psichiatrici, il presidente Kennedy ha chiesto un "nuovo approccio audace" alla cura delle persone con malattie mentali. ​ Il presidente Kennedy ha chiesto al Congresso di emanare una legislazione che ristrutturasse il sistema di salute mentale per includere l'assistenza basata sulla comunità. Il presidente Kennedy ha firmato la legge pubblica 88-164, che autorizzava i fondi federali per lo sviluppo dei centri di salute mentale della comunità. Louise Whitting Fryer, sostenitrice della salute mentale e volontaria locale, ha abbracciato la visione di Kennedy ed è stata la forza trainante dietro la creazione di servizi di salute mentale nella nostra comunità. Ha ispirato il giudice William H. Miller, che divenne il primo presidente del consiglio di amministrazione della Southwestern, e l'uomo d'affari locale, Guerin Bernardin, a unirsi a lei nell'incorporare il Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., un fornitore di assistenza sanitaria comportamentale senza scopo di lucro, per servire il esigenze dell'Indiana sudoccidentale. Questi fondatori originali si sono assicurati finanziamenti e hanno collaborato con i rappresentanti della comunità per stabilire una fondazione su cui costruire Southwestern. ​ Mentre questi sostenitori preparavano il terreno per l'assistenza basata sulla comunità, due fornitori di salute mentale stavano servendo l'area di Evansville. Il Vanderburgh Child Guidance Center, fondato nel 1948 sotto la direzione della dott.ssa Lillian G. Moulton, ha fornito servizi ai bambini e alle loro famiglie in ambito ambulatoriale. La clinica psichiatrica ambulatoriale per adulti della contea di Vanderburgh, fondata nel 1964 sotto la direzione del dottor John Longstaff, forniva servizi agli adulti. ​ Questi fornitori si sono fusi con Southwestern al fine di consentire un migliore coordinamento dei servizi e una migliore pianificazione per le esigenze di salute mentale della comunità. anni '70 Nel 1970, Southwestern era al culmine dello sviluppo. La Southwestern è stata costituita, ha ricevuto una sovvenzione per la costruzione per costruire la sua sede centrale e Robert M. Spear è stato nominato primo amministratore delegato, posizione che ha ricoperto per 20 anni. ​ Spear ha svolto un ruolo importante nella transizione dell'assistenza sanitaria mentale da un ambiente istituzionale a un ambiente comunitario sia a livello locale che statale. I primi compiti della Spear includevano la costruzione del quartier generale della Southwestern, l'ottenimento di una borsa di studio per il personale, la creazione di un team di professionisti per servire i pazienti e l'istituzione di un forte consiglio di amministrazione per fornire assistenza. ​ Nel 1971, Southwestern ha aperto la sua sede. Con le scoperte nei farmaci e nelle cure psichiatriche, insieme all'istituzione di centri di salute mentale comunitari da parte di Kennedy, a migliaia di persone è stata offerta l'opportunità di tornare a casa dalle loro famiglie e iniziare ad apprendere le abilità di cui avevano bisogno per vivere in modo indipendente nella comunità. ​ Southwestern ha registrato una rapida crescita a causa della necessità di espandere i servizi di salute mentale nella comunità. Nel 1979, Southwestern serviva 7.400 pazienti. ​ Durante questa crescita, due direttori medici guidarono la Southwestern: il dottor John Longstaff, che prestò servizio dal 1971 al 1974, e il dottor Eugene Mittleman, che prestò servizio dal 1974 al 1979, entrambi conoscevano e intuivano i bisogni della comunità e guidavano Southwestern nella la sua espansione. ​ anni '80 Negli anni '80, Southwestern ha continuato a costruire sulla sua storia di soddisfare i bisogni della comunità fornendo la massima qualità di servizi. Sono emersi nuovi servizi per ridurre al minimo il ricovero, inclusi programmi residenziali, servizi per senzatetto, servizi di intervento in caso di crisi e gestione dei casi. Nuovi farmaci hanno continuato ad essere introdotti, rivoluzionando il trattamento delle malattie mentali. ​ Nel 1983, Southwestern ha istituito una Fondazione con lo scopo di sostenere i suoi programmi ed espansioni al fine di fornire a più persone l'opportunità di ottenere cure. ​ Nel 1987, Southwestern è stata accreditata dalla Joint Commission che soddisfava quasi 2.000 standard di qualità. Nel 1987, la Fondazione iniziò a sperimentare la propria crescita assumendo l'attività di Hillcrest Washington Youth Home, una struttura di trattamento residenziale per bambini dai sei ai 18 anni. Nello stesso periodo Southwestern aprì la sua seconda casa di gruppo, completò la costruzione di Stepping Stone, un struttura per il trattamento delle dipendenze e ha costruito un ambulatorio nell'East Side di Evansville, nello Stockwell Center. ​ La leadership di Southwestern è cambiata nel 1989 quando Robert M. Spear si è ritirato e John K. Browning ha assunto il ruolo di Presidente / CEO dell'organizzazione. ​ anni '90 Con lo sviluppo di farmaci antipsicotici atipici negli anni '90, i pazienti hanno iniziato ad avere meno effetti collaterali e migliori risposte cliniche. Servizi incentrati sulla riabilitazione per molti pazienti che sono venuti a vivere in modo più indipendente. Southwestern ha cercato di curare i pazienti in un ambiente ambulatoriale quando possibile per ridurre al minimo l'interruzione della vita familiare. Il trattamento è iniziato quando il paziente e il terapeuta hanno identificato il problema ed è stato sviluppato un piano di trattamento che includeva una combinazione di terapia individuale, di gruppo e familiare, il tutto sotto la supervisione di uno psichiatra. ​ Con la domanda di servizi di salute mentale in costante crescita ogni anno, Southwestern ha concentrato le risorse sul rimodellamento delle sue strutture attuali e sulla costruzione di nuove strutture per ospitare i servizi. ​ Dal 1990 al 1998 Southwestern ha costruito i Warrick Regional Services a Boonville per servire i pazienti nella contea di Warrick; e Chestnut, Chandler e Buena Vista Group Homes per ospitare 30 pazienti nella comunità. Durante questo periodo furono finalizzati i piani per una quarta casa di gruppo, la Michigan Home. Il Moulton Center, la sede del Southwestern nel West Side, è stato ristrutturato per servire meglio i suoi pazienti e il Southwestern ha trasferito il programma di trattamento della Giornata della Gioventù, che serve i bambini delle scuole elementari, nel campus della Hillcrest Washington Youth Home. ​ 21 ° secolo Oggi, con oltre 200 dipendenti, Southwestern opera in 13 sedi nelle contee di Gibson, Posey, Vanderburgh e Warrick e, ogni anno, oltre 7.800 persone ricevono servizi. ​ Il nostro impegno a fornire un'ampia gamma di programmi e servizi per soddisfare i bisogni di salute mentale delle nostre comunità non è cambiato. Con la crescita della nostra organizzazione nel corso degli anni, anche il nostro ambito di servizi si è ampliato. Southwestern si è evoluto in più di un semplice centro di salute mentale, piuttosto un sistema di assistenza sanitaria comportamentale per le nostre comunità. ​ Nel 2008, i vertici della Southwestern hanno annunciato una riorganizzazione della sua struttura aziendale. Il Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., come era noto da 38 anni, ha cambiato il proprio nome aziendale in Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. per riflettere meglio i servizi offerti. ​ Proprio come il presidente John F. Kennedy ha risposto alla necessità di servizi di salute mentale nella nostra comunità, così hanno fatto i leader del Southwestern. La riorganizzazione della struttura aziendale fornirà stabilità ai nostri affiliati e assicurerà che la nostra missione e la visione dei nostri fondatori originali siano soddisfatte per gli anni a venire. NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

INVOLUCRO AD ALTA FEDELTÀ Che cos'è l'involucro ad alta fedeltà? ​ La partecipazione a Wraparound è volontaria e si concentra sull'intera famiglia, non solo sui bambini Wraparound è un processo di pianificazione basato sul team volto a fornire un'assistenza coordinata, completa e guidata dalla famiglia che soddisfi le complesse esigenze dei giovani I servizi avvolgenti creano cambiamento e si basano sulle risorse familiari ​ Chi si qualifica per Wraparound? ​ Wraparound è per le famiglie di bambini alle prese con problemi di salute mentale o comportamentali che cercano supporto Per coloro ai quali i servizi “tradizionali” non sono stati efficaci Deve essere residente a Gibson, Posey, Vanderburgh o Warrick County Progettato per bambini di età compresa tra 6 e 18 anni Dovrebbe essere coinvolto in 2 sistemi (salute mentale, assistenza all'infanzia, giustizia minorile e istruzione) Il bambino è a rischio di essere collocato fuori casa o di causare stress significativo all'interno della famiglia Punteggio CANS di 4, 5 o 6 e soddisfa l'idoneità al programma come definito dallo Stato dell'Indiana ​ Cosa rende unico Wraparound? ​ Basato su una prospettiva dei punti di forza: i punti di forza dei giovani, della loro famiglia, di tutti i membri del team e della comunità sono identificati e sono al centro dell'erogazione del servizio Spinto dai bisogni sottostanti: il facilitatore avvolgente lavorerà con la famiglia per aumentare la loro comprensione delle cause dei comportamenti, identificare i bisogni e sviluppare un piano per affrontarli Supportato da un processo di squadra efficace: il modo per produrre risultati più efficaci è che il team di persone lavori insieme attorno a obiettivi, obiettivi e norme del team comuni Determinate dalle famiglie, la prospettiva, le preferenze e le opinioni della famiglia devono essere comprese e incluse nel processo decisionale Include supporti sia formali che informali ​ ​ Cosa fa un Facilitatore Wraparound? ​ Assiste la famiglia nell'identificare i propri punti di forza, le sfide e il supporto familiare per il team Organizza e prepara le riunioni del team come indicato dal team Facilita la comunicazione e il coordinamento del sostegno alla famiglia Monitora i progressi della famiglia verso obiettivi e successi Segue e rispetta la voce e la scelta della famiglia Segue i principi avvolgenti ​ ​ Quali sono le aspettative dei genitori e/o dei caregiver? ​ Identificare e reclutare i membri del team familiare Discuti dei punti di forza, dei bisogni e delle sfide della tua famiglia Partecipa alle visite domiciliari settimanali e alle riunioni mensili del team Sviluppa i piani del tuo team familiare e il piano di crisi con il team Poni domande e offri feedback Facci sapere se il piano funziona o se deve cambiare (i piani falliscono, le famiglie no!) ​ ​ *La valutazione è necessaria per determinare l'idoneità. ​ Per ulteriori informazioni, contattare Lori McIntire (812-476-5437 ext. 4418) o mcintirel@southwestern.org ​ Sito di accesso: 812-436-4279 NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

CONTATTACI Contattaci Supportaci Posizioni Richiesta dell'ufficio del relatore Contact Us Telefono dell'ufficio principale:(812) 423-7791 E-mail: info@southwestern.org Name Phone Email Question Submit Le preoccupazioni relative all'assistenza, al trattamento, ai servizi e alla sicurezza possono essere indirizzate a Southwestern at 812.436.4232 o Commissione mista at 1.800.994.6610 o info@southwestern.org . ​ Southwestern Behavioral Healthcare is si impegna a fornire l'accesso alla nostra tecnologia elettronica e informatica, comprese le nostre pagine Web, per le persone con disabilità. Se hai una disabilità e il formato di qualsiasi materiale sulle nostre pagine web interferisce con la tua capacità di accedere alle informazioni, contatta il nostro webmaster all'indirizzo comunicazioni@southwestern.org . Support Us Come aiuta il tuo supporto Southwestern Behavioral Healthcare offre ampi programmi e servizi a persone con disturbi di salute mentale e abuso di sostanze. Possiamo garantire che il 100% delle donazioni che riceviamo rimangano proprio qui nelle contee di Gibson, Posey, Warrick o Vanderburgh. Collaborando con noi, ci stai aiutando a offrire servizi ancora più innovativi incentrati sul recupero. Il nostro obiettivo è servire meglio coloro che hanno più bisogno di noi e aiutarli ad "andare con fiducia nella direzione dei loro sogni e a vivere la vita che hanno immaginato". Puoi limitare il tuo regalo ad aree di programmazione specifiche o fare un regalo illimitato che verrà utilizzato per le esigenze più grandi. Qualsiasi importo del tuo contributo è apprezzato e aiuterà ulteriormente la nostra causa. ​ Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. è un'organizzazione 501(c)(3) con un codice fiscale 35-1160722. L'intero importo della tua donazione sarà considerato deducibile dalle tasse fintanto che non sono stati resi beni o servizi. Donate adesso Posizioni Locations Faren E. Levell Center 410 Gelso St. Evansville, NEL 47713 Telefono: (812) 436-4243 Fax: (812) 436-4388 Centro Dennis N. Moran 60 S Stockwell Road. Evansville, NEL 47714 Telefono: (812) 476-5437 Fax: (812) 476-5671 Centro Lillian G. Moulton ​ Viale Barker 1 N. Evansville, NEL 47712 Telefono: 812.423.4418 Fax: 812.422.9977 Edificio Robert M. Lancia ​ 415 Gelso St. Evansville, NEL 47713 Telefono: 812.423.7791 Fax: 812.422.7558 Servizi basati sulla comunità e sulla scuola DCS ​ 414 SE 4° S Evansville, NEL 47713 ​ Servizi scolastici – Ste. 101 Telefono: 812.428.4880 Fax: 812.426.2472 ​ Servizi basati sulla comunità DCS – Ste. 102 Telefono: 812.476.5437 Fax: 812.426.2472 Un trampolino di lancio ​ ​ 4001 Giovanni S. Evansville, NEL 47714 Telefono: 812.473.3144 (OP) Telefono: 812.473.3104 (Ris) Fax: 812.473.8970 (OP) Fax: 812.473.1024 (Ris) Servizi regionali di Gibson ​ 320 S Fifth Avenue. Princeton, NEL 47670 Telefono: 812.385.5275 Fax: 812.385.5276 Servizi regionali di Posey ​ 309 N Segheria St. Mt Vernon, NEL 47620 Telefono: 812.838.6558 Fax: 812.838.6559 Servizi regionali di Warrick ​ 315 S Terzo S. Boonville, NEL 47601 Telefono: 812.897.4776 Fax: 812.897.4782 Speakers bureau Speaker's Bureau Request Form Name Phone Email Organization Description of Event Submit Thanks for submitting! NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org CONNETTITI CON NOI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org Accreditato dalla Commissione mista

FAI IL TUO PRIMO PASSO Fai una domanda Domande frequenti Cosa aspettarsi What to expect on your residential admission? ​ The first step is to call us and complete an inquiry over the phone. Our phone is answered 24 hours a day at (812) 473-3144 . ​ Within one business day, a manager will review your inquiry and return your call with next steps. We may suggest that your treatment starts at a hospital (to address any medical concerns) or we may schedule you a time to start residential services. ​ Please see a list of what can and cannot be brought to Stepping Stone by clicking here . ​ Inquiry for Services ​ Ready to take the first step? In order to respond to your needs immediately, please call us at (812) 473-3144 . We can answer any questions you have and begin the process of gathering information about you and what you have been struggling with. Based on that information, we can make recommendations for next steps. This phone is answered 24 hour hours a day, 7 days a week. ​ View the Inquiry for Services Form ​ Do I have a problem? ​ Have you ever felt you needed to cut down on your drinking or substance use? Have people annoyed you by criticizing your drinking or substance use? Have you ever felt guilty about your substance use? Have you ever felt you needed to drink or use a substance first thing when you wake up to steady your nerves or to get rid of a hangover? If you answered yes to any of these questions, please give us a call (812) 473-3144. We are here to help. Ask a question Fai una domanda ​ Hai una domanda relativa alle dipendenze con cui possiamo aiutarti? Clicca qui per inviare una domanda e ti risponderemo il più rapidamente possibile (le risposte potrebbero richiedere fino a 2 giorni lavorativi). Se hai un'esigenza urgente relativa alle dipendenze, ti preghiamo di contattarci al numero 812.473.3144 in modo che possiamo fornire un'assistenza più rapida. Per tutte le altre domande che non sono relative alla dipendenza, please clicca qui per contattarci. FAQs Domande frequenti ​ D: Quanto costa? A: A Stepping Stone non respingiamo nessuno a causa dell'impossibilità di pagare. Lavoriamo su una scala tariffaria mobile in base al tuo reddito e al numero di persone a carico. Se non hai un'assicurazione sanitaria, ti aiuteremo a richiedere la copertura. ​ D: Hai orari di visita? A: A Stepping Stone offriamo una clinica walk-in il 1° e 3° martedì alle 11:00 e il 2° e 4° venerdì alle 7:00 Devi prima chiamare Stepping Stone per far loro sapere che verrai al clinica di passaggio. ​ D: Quanto durano i tuoi programmi? R: La durata del programma dipende dal trattamento necessario per l'individuo. Ciò sarà determinato una volta che una persona si presenta per una valutazione iniziale. ​ D: Fornite solo servizi per la dipendenza da sostanze? A: Stepping Stone è una struttura per il trattamento delle dipendenze. Aiutiamo coloro che hanno diverse dipendenze, inclusi alcol/droghe e altre dipendenze non correlate a sostanze, come il gioco d'azzardo e la dipendenza dal sesso. ​ D: Come genitore, posso far andare mio figlio in terapia? R: Se tuo figlio ha più di 18 anni non puoi costringerlo a un trattamento. Se hanno meno di 18 anni, visita i nostri servizi per bambini per maggiori informazioni. Inoltre, si prega di considerare il nostro programma CRAFT per gli altri significativi interessati di coloro che hanno una dipendenza attiva. ​ D: Devi essere un residente dell'Indiana per ottenere aiuto? A: A causa dei nostri finanziamenti dallo stato dell'Indiana, la nostra priorità è servire i residenti dell'Indiana. Tuttavia, ci possono essere alcune circostanze che ci permetteranno di servire altri da un altro stato. Se non possiamo servirti a causa della tua residenza, saremo felici di aiutarti a trovare un altro fornitore. ​ D: Cosa porto per il trattamento residenziale? A: Si prega di consultare un elenco di ciò che può e non può essere portato a Stepping Stone da cliccando qui . Cosa aspettarsi dalla tua prima visita ambulatoriale ​ Quando arrivi per la tua prima visita in regime ambulatoriale, abbiamo alcuni passaggi da completare prima di incontrare un terapeuta. ​ Passaggio 1: abbiamo dei computer nella nostra lobby (come un chiosco) dove inserirai le tue informazioni sulla salute e altre informazioni che dobbiamo sapere che ci aiuteranno a capire perché sei qui. ​ Passaggio 2: il nostro personale di supporto si incontrerà quindi in privato con te per esaminare i moduli standard e farli firmare, se sei d'accordo. Ti chiediamo di firmare un consenso per trattarti (ci dà il permesso di vederti) e ti offriremo anche una copia delle nostre pratiche sulla privacy. Se ci sono persone con cui vorresti essere coinvolte nel tuo trattamento, o con cui condividiamo informazioni, ti chiederemo anche di firmare un rilascio di informazioni per darci il permesso di farlo. ​ Passaggio 3: se non hai l'assicurazione, possiamo aiutarti! Possiamo richiedere l'idoneità presunta per il piano dell'Indiana sano (HIP) e, se sei approvato, la tua assicurazione inizia immediatamente. Avrai quindi circa 30-60 giorni per completare la domanda completa per HIP. Abbiamo un navigatore assicurativo che può assisterti in questo ​ Passaggio 4: vedrai un terapeuta con un master in assistenza sociale specializzato in dipendenze e salute mentale. Esamineranno le informazioni fornite e lavoreranno con te per sviluppare un piano per il trattamento. ​ Questo primo appuntamento è per discutere quali problemi hai avuto e sviluppare un piano per il trattamento. Gli appuntamenti futuri saranno programmati in quella visita dopo aver concordato un piano. Questa prima visita non comporterà la visita di un medico. What to expect NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

PROGRAMMA DI ASSISTENZA AI DIPENDENTI Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. è un fornitore di assistenza ai dipendenti per diverse società dell'area. Questo programma estende i servizi di consulenza riservata ai dipendenti come parte del loro pacchetto di benefici per l'occupazione. Le sessioni disponibili vanno da tre a un massimo di dodici senza costi per il dipendente. Il numero di sessioni dipende dall'accordo contrattuale tra l'azienda e Southwestern.​ I dipendenti idonei, la famiglia e i membri del nucleo familiare possono ricevere aiuto gratuito e riservato da consulenti professionisti nelle aree di: ​ Fatica Problemi emotivi Problemi coniugali e familiari Problemi di alcol e droga Problemi legali e finanziari Problemi di assistenza all'infanzia e alla cura degli anziani Soccorso di emergenza 24 ore su 24 Dolore ed eventi traumatici ​ Se sei pronto per utilizzare le tue sessioni di consulenza gratuite, chiamaci a 812.423.4700 ​ Clicca qui per visualizzare e scaricare il nostro volantino EAP. NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

DIVERSITÀ E INCLUSIONE SALITA Comitato DEE Connetti Newsletter Risorse RISE Un messaggio di Katy ​ Il senso di appartenenza è un bisogno fondamentale di tutti noi. Un luogo dove puoi essere te stesso autentico, dove la tua prospettiva è apprezzata e rispettata, dove la tua storia viene ascoltata, dove non solo sei incluso, ma coinvolto. Un luogo dove essere coraggioso e vulnerabile è una risorsa. È mio desiderio che Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. (Southwestern) diventi un datore di lavoro, un fornitore di cure e un partner della comunità che abbia una cultura che consenta al nostro personale, ai clienti e alla comunità in generale di essere coraggiosi e di appartenere veramente. Vogliamo team sani, rispettosi, diversificati e inclusivi che collaborino bene con la nostra comunità e forniscano un luogo in cui le persone possano guarire. ​ Poiché apprezziamo le idee e le esperienze del nostro personale, investiamo il nostro tempo e le nostre risorse nelle attività del Comitato per la diversità, l'equità e il coinvolgimento (DEE) all'interno di Southwestern. Come organizzazione, lo faremo continuare questo viaggio insieme attraverso la nostra sfida aziendale RISE (Rispetto, Inclusione, Giustizia Sociale, Equità). Questo viaggio è inclusivo e ci vorrà tutto il sud-ovest per portarlo avanti! ​ “Perché c'è sempre la luce, se solo siamo abbastanza coraggiosi da vederla. Se solo avessimo il coraggio di esserlo”- Amanda Gorman Un messaggio da Cedalia ​ In Southwestern Behavioral Healthcare, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro migliore per i nostri dipendenti attuali e futuri. Capiamo che il cambiamento reale e significativo inizia a casa. Insieme stiamo lavorando per costruire una più ampia assistenza sanitaria comportamentale del sud-ovest in cui comprendiamo l'importanza dell'identità personale e come possiamo utilizzare le differenze personali, le risorse e i talenti per generare idee innovative, sviluppare leader e creare un luogo privilegiato per i nostri clienti e dipendenti . Insieme, stiamo costruendo e plasmando la nostra cultura per garantire che tutti si sentano i benvenuti, al sicuro e connessi. Come organizzazione, attraverso il nostro incarico RISE e il nostro Comitato per la diversità, l'equità e il coinvolgimento e le sue iniziative, continueremo a dare la priorità e sviluppare un luogo inclusivo, coinvolto e diversificato per tutti i dipendenti, i clienti che serviamo e la comunità. Our DEE Committee was featured in the June/July issue of Evansville Business Magazine. Click the image above to read the article. Our first Pride Talk addresses how a clinician might navigate the privacy and safety issues that arise when a child discloses in a session that they are questioning their gender identity. Committee Comitato Diversità, Equità e Coinvolgimento ​ Il comitato DEE fornisce la supervisione a livello aziendale della missione Diversità, equità e coinvolgimento in collaborazione con la leadership esecutiva del sud-ovest. Katy Adams - AMMINISTRATORE DELEGATO ​ Cedalia Ellis - Presidente per la diversità, l'equità e il coinvolgimento ​ Terry Gish - Presidente della sottocommissione ​ Tyler Ploger - Presidente della sottocommissione ​ Jamie Childers - Presidente della sottocommissione ​ Andrea Imes - Direttore Risorse Umane ​ Amanda Verde - Comitato direttivo Newsletter September 2024 February 2024 June 2023 March 2023 February 2023 October 2022 June 2022 February 2022 January 2022 November 2021 October 2021 September 2021 August 2021 July 2021 June 2021 May 2021 April 2021 Black History Month Feature Resources Risorse LGBTQ+ Alleanza commerciale e professionale di Great Evansville (BPAGE) kcoures@aol.com ​ Guerrieri di genere genderwarriors.com ​ PFLAG di Greater Evansville pflag.org ​ AIDS Resource Group di Evansville argevansville.org ​ Matteo 25 Aids Service matteo25clinic.org ​ Dipartimento della salute della contea di Vanderburgh vanderburghgov.org ​ Gruppo giovanile dell'Indiana indianayouthgroup.org ​ Greater Evansville Youth: Youth Group for LGBTQ+ 7th-12th Student and Allies (812) 434-1038 maggiorevansvilleyouth@gmail.com Risorse afroamericane Black Coalition, Inc. Evansville (812) 423-5291 ​ Task force delle donne nere (812) 473-3771 ​ Centro del quartiere di Carver carverorg.org ​ CAPAC (Centro di arti creative e dello spettacolo) (812) 424-9818 ​ Museo afroamericano di Evansville evvafricanamericanmuseum.org ​ NAACP ramo di Evansville (812) 426-1311 ​ Coalizione per la salute delle minoranze della contea di Vanderburgh (812) 423-5452 Risorse latinoamericane Alleanza da camera latina centrolatinoamericano.org/about-us/staff-members ​ swinchamber.com/latino-chamber-alliance ​ Hola holaevansville.org Haitian Resources Haitian Center of Evansville 501 John St., Suite 6 Evansville, IN 47713 (812) 437-5285 https://www.haitiancenterevv.org/home Risorse militari e veterane Servizi di supporto per famiglie/volontari veterani d'America voaohin.org/ssvf ​ Animali domestici dell'Indiana sudoccidentale per i veterinari sudovest-in@petsforvets.com ​ Donne veterane di tre stati (812) 568-4274 ​ Comitato consultivo sui servizi per la disabilità (812) 436-4927 ​ Veterano per la pace vfpevansville.org ​ Centro del tempo per i genitori Parentingtimecenter.org ​ Amministrazione sanitaria dei veterani (812) 465-6202 ​ Office of Veteran Opportunity - Stato dell'Indiana (317) 232-4792 Risorse militari e veterane La guida alle risorse senior del sud-ovest dell'Indiana risorse.swirca.org ​ Centro risorse per l'invecchiamento e la disabilità adrc@swirca.org ​ Agingcare.com (Gruppi di supporto) agingcare.com/Caregiver-Forum ​ Associazione americana dei pensionati (Opportunità di volontariato) search.aarp.org/browse?Ntt=volontariato ​ West River Health Campus (asilo nido per adulti, vita assistita, strutture infermieristiche, riabilitazione ambulatoriale) trilogyhs.com/campuses/west-river-health-campus ​ Punto di ristoro Fulton Square SWIRCA swirca.org/SocialServices/MealsNutrition/LunchSites.aspx NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org CONNETTITI CON NOI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org Accreditato dalla Commissione mista

SERVIZI PER ADULTI ANZIANI Molti anziani che vivono nelle case di cura e nelle nostre comunità hanno malattie mentali. I terapeuti degli anziani del Southwestern lavorano con le organizzazioni della comunità e gli operatori sanitari che servono gli anziani per comprendere i bisogni di salute mentale degli anziani. Southwestern fornisce terapia ambulatoriale e valuta i bisogni esclusivi della popolazione geriatrica. ​ Screening pre-ammissione Resident Review (PASRR) Valutazioni di livello II: l'intento della valutazione di livello II è garantire che le persone con una grave malattia mentale che necessitano di assistenza in una struttura infermieristica siano ricoverate e determinare se le persone con una grave malattia mentale richiedono servizi specializzati di salute mentale. La valutazione di livello II include i farmaci psicotropi dell'individuo, i sistemi di supporto, la storia psichiatrica passata, lo stato mentale attuale e le raccomandazioni sulla salute mentale. ​ Consultazioni individuali: sono disponibili consultazioni individuali in modo che gli anziani e le loro famiglie possano chiedere assistenza a un terapista professionista per quanto riguarda i piani futuri e le esigenze di salute mentale di un anziano. Gruppi di supporto SWIRCA & More e Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. hanno collaborato per fornire un gruppo di supporto per gli anziani. L'Aging Matters Discussion Group si riunisce il primo mercoledì di ogni mese dalle 10:00 alle 11:00 presso SWIRCA & More (16 West Virginia Street, Evansville). È un gruppo di discussione confidenziale che discute argomenti che riguardano gli adulti maturi concentrandosi su mente, corpo e spirito. Il gruppo discuterà argomenti tra cui il caregiving familiare, la motivazione, i farmaci, le capacità di coping e la terapia di rilassamento. ​ Gruppi di supporto: le consultazioni sono particolarmente utili per le famiglie quando si verificano cambiamenti che richiedono un ripensamento del futuro: ​ La pensione Trasferimento Perdite come la morte di un coniuge o un divorzio imminente Malattia catastrofica Declino cognitivo, come la demenza Durante la sessione di consultazione con l'anziano e/o i familiari, possono essere discusse le seguenti questioni: ​ L'impatto del problema sul futuro dell'anziano Opzioni per pianificare un futuro accettabile per l'anziano L'effetto di tali piani sul rapporto familiare Le risorse disponibili all'interno della famiglia e della comunità per l'anziano ​ Le consultazioni sono fornite da un terapeuta. NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista

SERVIZI DI CRISI Linea di crisi (812) 422-1100 ​ Simile alle linee di crisi nazionali, la nostra linea di servizi di crisi è aperta 24 ore, 7 giorni alla settimana, 365 giorni all'anno. Alla risposta del nostro personale qualificato, questa linea è a disposizione di chi sta attraversando una crisi psichiatrica. Forniamo assistenza immediata tramite telefono o tramite Zoom, riferimenti ai servizi locali e continuiamo il follow-up per garantire che non sia necessaria ulteriore assistenza. Se riteniamo che sia necessaria un'assistenza immediata di persona, contatteremo i servizi di emergenza per essere inviati nella tua posizione per fornire ulteriore assistenza. Se si tratta di un'emergenza medica, chiamare il 911. ​ Unità di stabilizzazione La nostra struttura e il nostro personale sono specificamente attrezzati per aiutare chi è in crisi di salute mentale. L'unità di stabilizzazione della crisi situata a 414 SE Fourth Street nel centro di Evansville è aperta al di fuori del normale orario d'ufficio di Southwestern Behavioral Healthcare e dispone di personale qualificato. Quando arriva un cliente, lavoriamo con lui per ottenere l'aiuto immediato di cui ha bisogno e fornire un follow-up continuo per assicurarsi che stiano riuscendo a riprendersi. ​ Risposta mobile La nostra unità di crisi mobile è composta da personale formato per affrontare le crisi psichiatriche. Rispondono insieme al dipartimento di polizia quando i servizi di emergenza sanitaria ricevono una chiamata relativa a una crisi di salute mentale. Il nostro team può fornire assistenza immediata, di persona, rinvio e follow-up. Se il nostro team e la Polizia concordano che la persona necessita di un trattamento più immediato, possiamo trasportarla nella struttura più adatta alle sue esigenze, anche se non è una struttura esterna. NAVIGAZIONE Home ​ Contact Us ​ About ​ Careers ​ Diversity & Inclusion ​ Events ​ Website Satisfaction Survey ​ EAP CONNETTITI CON NOI RISORSE Crisis Services ​ ​ Notice of Privacy Practices ​ Client Satisfaction Survey ​ Links to Resources AFFILIATI southwesternhealthcare.org ​ hillcrestyouthservices.org ​ friendsofmentalhealth.org INFORMAZIONI DI CONTATTO 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 ​ (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline ​ (812) 422-1100 - Crisis Line ​ info@southwestern.org Accreditato dalla Commissione mista